4月11日下午，商学院在三楼会议室召开党政联席会，专题研究部署学院2022届毕业生就业工作，学院党政领导班子成员出席会议。

会上，全面传达学习了2022届全省普通高校毕业生就业创业工作第二次视频会议和学校2022届毕业生就业工作推进会精神；精细通报了学院当前各专业毕业生就业具体情况；客观剖析了学院就业工作中存在问题和不足的原因；深入研讨下一步抓紧抓细抓实就业服务指导工作的办法举措。

会议指出，今年全国高校毕业生人数突破千万，创历史新高，同时受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。做好今年毕业生的就业工作有挑战、有难度、有压力，做好今年毕业生的就业工作意义特殊、责任重大、使命光荣。学院党政班子要毫不动摇地把促进毕业生更高质量、更充分就业作为一项重大的政治任务，放在心上、抓在手上、扛在肩上。

会议强调，全院上下要提高认识，认清形势，增强责任意识、危机意识和服务意识，做到群策群力，全员行动，发扬师大抗疫精神，攻艰克难，把学院就业工作做的有人情味、有温度，帮助毕业生打通与社会最后一公里，自觉担负起为党育人为国育才的使命。一是要进一步提高思想认识。就业是民生工程，是检验学院人才培养质量的重要指标，全体教职员工要提高站位，凝聚合力协同推进就业工作；二是要进一步拓宽就业渠道。要全员动员、全员参与，凝聚全院力量和资源拓展就业渠道，多措并举，加强与校友企业和用人单位密切联系，积极开展“云宣讲”“云招聘”，确保毕业生有岗位，可选择；三是要进一步强化服务。就业服务指导要贯穿教育教学的全过程，各系室各专业要发挥主观能动性，提供线上线下相结合的就业“云帮扶”“云辅导”，增强学生就业竞争力。毕业班辅导员、班主任要细心耐心贴心做好毕业生各项服务工作，为毕业生顺利充分就业提供保障。

编辑 | 郭佳宁

责编 | 袁静婕

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