为贯彻落实党的十九届六中全会精神和国务院“稳就业、保就业、促就业”指示精神，按照教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》工作要求，准确把握就业市场形势，深入落实就业工作“一把手”工程，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，7月22日下午，由党委副书记、校长童猛带队到长春欧亚卖场有限责任公司开展访企拓岗促就业活动。长春欧亚卖场有限责任公司董事长、总经理于志良、副总经理蒋晓丽、党委副书记韩卓言、副总经理吴恺夫、副总经理娄权宇、财务总监潘淑琴、经理办公室主任王莹、人力资源部部长闻志斌等中层以上领导及我校校友参加座谈。

我校党委副书记、校长童猛，税务学院院长、教务处处长张巍、公共管理学院院长蔡向东、经济学院院长张洪梅、亚泰工商管理学院院长崔宏桥、学生工作处处长黄建东、税务学院党委书记、校团委书记赵彦双、招生就业处处长蒋武鹏，校友工作办公室孟童以及招生就业处相关工作人员参加座谈会。于志良董事长首先对欧亚卖场的基本情况进行了介绍，欧亚卖场是享誉世界的超大型现代化购物中心，中国民营企业500强，吉林省优秀民营企业,欧亚卖场在跳出传统模式，打造创新优势的同时，也积极履行社会责任，每年直接提供3万个就业岗位。于志良董事长也是我校老贸易系的校友，回忆起学校生活的点点滴滴，于董事长对母校的培养表达了感激之情，同时也对母校人才培养提出了建议。

他表示，大学是人格基本定型的时期，大学生三观必须要正，学校应该培养勤劳、肯干、朴实、奉献的“两业”人才，即学校应注重培养学生的“敬业”精神和“专业”能力。我校党委副书记、校长童猛首先对欧亚卖场各位领导在百忙之中参加此次座谈会表示感谢。他表示，收获到了校友的所思、所想、所悟，还感受到校友的真心、真情、真知、真言,也体会到长春欧亚卖场的“高”“大”“强”“厚”“新”。童猛校长还表示，本次座谈会首先是“找岗位”，和企业“见个面”“搭个桥”， 为学校毕业生高质量就业拓宽就业渠道、争取就业资源，结合行业的发展趋势和人才需求形势，就学校的人才培养问需、问计、问策于企业，为学校学科专业调整、人才培养方案完善、就业创业指导服务提供依据，不断增强学校人才培养的针对性和适应性。

童猛校长指出，社会所需要的企业家精神，也正是大学办学所需要的，希望校企双方加大精准对接力度，持续拓宽合作深度和广度，探索在创新创业、实习就业、产教融合等方面的合作，为毕业生提供更多高质量的就业岗位和创业机会。教务处处长、税务学院院长张巍，公共管理学院院长蔡向东，经济学院院长张洪梅，亚泰工商管理学院院长崔宏桥，招生就业处处长蒋武鹏等分别从学科专业设置、课程建设、人才培养、学生就业等方面进行交流探讨，希望校企双方能够优势互补，共同培养出“企业用得上、留得住、用得好”的复合型人才。通过本次校企座谈会，吉林财经大学与长春欧亚卖场有限责任公司在人才培养等方面充分交换意见，就实习实践、员工提升等方面达成共识,对于未来双方进一步深化校企合作，紧抓对接落实，推动合作走深走实具有重要意义。

来源：吉林财经大学招生就业处

本期编辑：朱祎萌