为进一步推进“人才强校”战略，充分发挥特聘岗教师的引领作用，搭建校、院两级与特聘岗教师沟通交流平台，10月20日上午，我校在增城校区行政楼512会议室召开“领航科研先锋，助力学科发展”华商特聘岗教师座谈会。执行校长郭银华、副校长王列耀、各二级学院院长、相关职能部门负责人以及特聘岗教师代表参加了座谈会。会议由郭银华执行校长主持。

座谈会上，各位特聘岗教师代表说实话、摆实情，围绕本次座谈会主题，结合自身工作实际，通过“谈学科、论科研、述发展”三个方面发表感想，提出了各自的想法和建议；各二级学院院长在高层次人才的引进、使用和管理服务等方面畅谈各自的体会，就学校如何促进学科建设、提高科研水平建言献策。座谈会现场气氛和谐热烈。

座谈会上，王列耀副校长对各位教师代表在学校教研、科研等各方面所作的贡献表示祝贺和感谢。他对参会教师提出两点希望，一是建设高水平学校，要积极发挥高层次人才作用，全方面加强对学生的培养；二是希望各位教授能领航科研先锋，促进学校全面发展。

座谈会上，郭银华执行校长认真听取了参会教师提出的建议，对大家在学校发展建设方面所作的贡献表示肯定和感谢。他表示，学校一直以来坚持实施“人才强校”战略，把人才队伍建设摆在学校工作的重要位置。自2016年启动实施“华商特聘岗”人才项目以来，我校高层次人才队伍建设取得重大突破，学校核心竞争力逐步提升。他希望，各位教授能够紧紧围绕学校硕士点建设、迎接本科合格评估等工作重点，充分发挥在学科建设和教学科研中的引领和带动作用，培养年轻教师，做好团队建设和人才梯队建设，以点带面，推进我校师资队伍整体水平的提升。

黄金累千，不如一贤。习近平总书记在党的二十大报告中提出，要进一步实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑，而大学的根本就在于人才。一直以来，学校高度重视人才队伍建设，此次座谈会是学校重视人才、关心人才、用好人才的有力体现，有助于全面推进学校人才工作迈上新的台阶。

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