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一、 考核范围

二、考核内容

1. 论文选题背景、目的意义；

2. 论文研究对象概况及研究对象主要存在的问题；

3. 论文拟应用的管理理论方法介绍（国内外研究现状与发展动态）；

4. 论文拟采取的论文撰写类型；

5. 论文主要研究内容与论文总体架构；

6. 论文研究计划与进度安排（可能遇到的困难、问题及对策等）。

三、考核流程

1. 按时进入腾讯会议，打开摄像头，调整好音箱及麦克等设备；

2. 会议成员名称改为“学号+姓名”，例：41911***姓名；

3. 学生按分组排序依次进行考核；

4. 学生开启“共享屏幕”方式自述开题考核报告PPT，时间不少于 10 分钟；

5. 专家自主提问，时间不少于 10 分钟；

6. 专家组给出修改意见及建议；

7. 学生修改考核报告；

8. 专家组再审学生考核报告后给出考核成绩（优秀、良好、中等、及格、不及格）。

四、考核进度

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