孟令星：中国政法大学商学院讲师、MBA教育中心招生部主任、执业律师、清华大学商法学博士、中国人民大学经济法学博士后、美国哈佛大学进修学者。

Male attractiveness a threat?

帅哥找工作更容易碰壁？

[重点词汇]

attractiveness: 吸引力(n.)

preference: 倾向，青睐(n.)

Attractiveness is not always an advantage, says Marko Pitesa, an assistant professor at the University of Maryland. It can backfire if you are perceived as a threat. Interestingly, in Pitesa's study, it was male attractiveness in particular, rather than female beauty, that made the most difference. If the interviewer expected to work with the candidate as part of a team, then he preferred good-looking men. However, if the interviewer saw the candidate as a potential competitor, the interviewer discriminated in favor of unattractive men. There was still a preference to cooperate with the attractive man and compete against the unattractive man.

马里兰大学的助理教授马克奥·皮特萨说，美貌并不总是优势，如果美貌被视作一种威胁的话，可能会适得其反。有意思的是，皮特萨的研究认为，英俊帅气的男性美会造成最大的反作用，而不是女性美。如果面试官期望和候选者在一个团队工作的话，那么他比较青睐俊男帅哥们。不过，如果面试官把候选者看作潜在的竞争对手的话，则会偏袒长相不出众的男性。人们仍然倾向于与有魅力的男人合作，与没有魅力的男人竞争。

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