2017年6月30日——7月2日，中国石油大学（北京）2017级MBA新生素质拓展活动在北京市昌平区瑶台山庄举行。在入学之前，举办这样一场活动，意在鼓舞新生士气，助力其实现调整心态、内心放松、熔炼团队的目的。在中国石油大学MBA教育中心杨晓娟等老师的带领下，2017级MBA新生共同参与了此次拓展活动。

6月30日下午，团队稍事休息便正式开始了破冰之旅项目，破冰即破队友之间的隔膜与坚冰，为接下来的活动打基础。在“金龙”教练带领下，学员们手拉手围成大圈，开始了“快乐揉肩操”项目。同学们高喊着“揉揉你的肩，平时少抽烟”，在欢乐温馨的气氛下，大家很快熟悉起来。

随后，全体学员随机被分为4组，各小组起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训随即各小组相互展示。首先，第一个上场的是身着红色队服的“领袖队”，他们的口号是——卓越领袖，稳居第一，石大有我，风采无限！

身着粉色队服“爆表队”，他们的口号是——颜值报表！能力报表！智商报表！才艺报表！

身着黄色队服的“神龙队”，他们的口号是——八方相聚，九州共庆，神龙一出，谁与争锋！

身着绿色队服“金龙队”，他们的口号是——其疾如风，其徐如林，侵略如火，不动如山！

各支队伍口号响亮，服装整齐，精神昂扬，团结合作，展示了极佳的石大学子风采。团队展示结束后，各小组迎来了第一个挑战项目——神笔马良。一只绑着许多根绳子的毛笔摆在了各支队伍面前，如何使不同方位的人共同拉动毛笔完成“团结”二字的书写，队员们纷纷献计献策。一人指挥，减小用力，四人为主，他人为辅经过热烈的讨论，大家八仙过海各显神通，顺利完成了第一项考验。

晚餐结束后，“感恩的心”项目让大家素质拓展的第一天更加具有意义。“盲人”戴上眼罩与“哑人”手拉手，在不允许发出声音的情况下去走过一段充满障碍和坎坷的道路，由于扮演角色的不同，学员在过程中通过不同的角度充分感悟同事间、朋友间、亲人间的依附关系，完成心灵感恩之旅。

7月1日的项目更加具有特色，早餐过后，大家迎来了第一个项目——

。这个项目不但能发挥队员的想象力，还能考察队员之间的默契程度。通过此次活动，知晓沟通机制的重要性，学习突破思维定式。

“呼吸的力量”，一方面，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验。培训目的在于使同学们体验不同的沟通模式及沟通之间的冲突，建立良好的工作习惯流程，培养积极的心态,高度的责任感。

“凝聚力挑战”意在实现自我管理与定位，促进人力资源的合理配置。目的在于为实现团队目标而强化新年和执行力，构建完美的Teamwork，建立最好的团队；挖掘每个人具备的挑战的意志热情；历练体验，促使团队向更快更高更强的目标迈进。“共绘蓝图”，即队友间共同书画一幅团队蓝图。通过此活动希望学员们实现自我管理与定位、培养甘为人梯的精神。团队自助烧烤，欢乐篝火晚会将拓展活动推向了高潮。增进了团队之间的亲密感，使大家明白张弛有度，享受生活的重要性。

7月2日的活动“国家宝藏”是一项非常健康的智慧型体育项目，是智力与体力并重的运动。它不仅能强健体魄，而且能培养人独立思考，解决问题的能力及体力和智力受到压力下做出快速决断、分析问题的能力。同时，良好的运筹能力、计划性、空间感、方向感等智力素也非常重要，能很好地考验参赛者的思维判断能力，实用性很强。

三天的素质拓展转瞬即逝，学员们在这一过程中收获了美好的友谊和最温馨的回忆。参训人员通过体验式活动，共同感受关于信任、付出、沟通、协作等美好感悟，潜移默化中完成态度与行动相互影响、转化的过程，积极提升人员之间的快速融合以及加深人员之间的相互熟悉与了解，帮助学员更快地提升团队精神，积极向上的良好团队氛围中使我们的团队从优秀到卓越蜕变。

在离开拓展基地的时候，各组成员纷纷合影留念并留下了彼此的联系方式，大家期待着九月在石油大学更美好的遇见。杨晓娟老师肯定了大家几天来在拓展活动中的表现，她说“石油大学MBA就在这里，等风也等你”。