读书未必改变命运,但可以改变人 | 最受长江读者欢迎的10本书

长江商学院
2022-02-04 10:20 浏览量: 2593

世界是分层次的

每一个层面都有无数的动态变化等待发掘

而每一层又彼此关联

在投入繁忙的工作之前

难得的假期时光让我们沉浸在书海中

重新审视自我与这个世界

跳脱自己的视野与思路之外

也许你能对身边

大大小小事物刷新感悟

我们精选了过往一年

《长江读书》最受读者欢迎的10本书

读者所爱 故而分享

文末有好礼相送

不要错过

2022新春荐读书单

(以下排名不分先后)

宏观

《原则:应对变化中的世界秩序》

《人为何物》

《1907美国大恐慌》

《科学:无尽的前沿》

微观

《万物生生:TCL敢为40年》

《组织的力量:增长的隐性曲线》

《如何系统思考》

《足够》

《上游思维》

《影响力(全新升级版)》

//宏观:时代与浪潮

《原则:应对变化中的世界秩序》

作者:[美]瑞·达利欧

出版社:中信出版集团

“放眼事物的长期发展规律”

作为世界顶级对冲基金——桥水基金的创始人,瑞·达利欧热爱将他在投资方面的见解归纳成原则,建构模型,以形成一套完整的个人、公司与国家哲学。

这些模型也帮助瑞·达利欧带领桥水逆势避开2008年金融危机等大大小小各式危机,并为投资者创造了巨额收益。

当回顾自己的投资经验时,他在自己的新书《原则:应对变化中的世界秩序》中总结道:做好投资需要历史视野。

《人为何物:进化的逻辑》

作者:王一江

出版社:中信出版集团

21世纪最激动人心的突破

将不会来自技术,而是源于

对“生而为人”更加开阔的理解

我们每个人,都能得益于“人为何物”的思考。大到社会小到个人,很多看不清的问题,都能从对人的全面系统性认识中找答案,找突破。

长江商学院王一江教授的《人为何物:进化的逻辑》,放眼百万年从历史、哲学、生物、思想、心理多轴梳理原始社会至今的人类历史,构建一个全面认识“人为何物”的3×3结构化模型。这是哲学研究方法论上前所未有的一次突破——第一次用建模的方式,用理工思维解答哲学终极问题,超越东西方过往学者,将对人的认识提升至新的高度。

《1907美国大恐慌》

作者:黄春燕/史颖波

出版社:浙江大学出版社

“历史总是惊人的相似”

1907年10月发生在纽约的大恐慌是历史上最著名的大恐慌之一,也是私人公司、行业组织和政府部门联合救市最典型的案例。

它的直接后果是美国国民银行时代的终结,催生了美国的中央银行即美联储。最重要的是,它让人们开始反思监管和市场、垄断和竞争这两组矛盾。直至今日,这两个话题仍然具有持久的生命力。

虽然故事发生的年代在遥远的上个世纪初,但直至今日,话题仍然具有持久的生命力。长江商学院黄春燕教授在本书中复盘不同维度下的救市过程,试图从中挖掘出救市要义,为下一场危机寻找对策。因为历史总是惊人的相似,值得反复回味。

《科学:无尽的前沿》

作者:范内瓦·布什/拉什·D.霍尔特

出版社:中信出版集团

“美国的科技发展史就是一面镜子”

华为创始人任正非曾指出,中国今天的科研状况很像二战前的美国:二战前 50 年,尽管美国产业已经领先全球,但在科研上充满功利主义,不重视基础研究、基础教育,大量依赖欧洲的灯塔照耀,导致在核心技术上被“卡脖子”。

二战即将结束时,罗斯福总统的科技顾问范内瓦· 布什在《科学:无尽的前沿》中提出要重视不以应用为目的的基础研究,面向长远,逐步摆脱对欧洲基础科学研究的依赖。从此,美国基础科学研究领跑全球,形成若干重大突破。

“美国的科技发展史就是一面镜子,我们以此来反思我国的科技发展战略的系统性、科学性,学人之长,长自己之力。”

//微观:组织与人

《万物生生:TCL敢为40年》

作者:秦朔/戚德志

出品方:中信出版集团

“穿越40年风云变幻”

在公众认知中,TCL是生产电视机与消费电子的老牌企业。

但事实上,从最早的磁带起家,到电话机、电视,再到果断布局海外,从to C领域转型to B领域,押注半导体显示、半导体光伏及半导体材料,TCL穿越了40年周期,清晰地划出了多道“第二曲线”。

很少有企业像TCL这样,能在不同时代、不同赛道都成为佼佼者。也很少有企业像TCL这样,每次迎来高光之后,紧跟着就是一次大的危机。幸运的是,李东生总能在危险时刻找到对的那条路。

《组织的力量:增长的隐性曲线》

作者:张丽俊

出版社:机械工业出版社

“公司最大的内卷,

是养了一批伪高管”

小企业经营业务,大企业经营组织。

我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一,组织发展跟不上业务发展已经成为企业永恒的难题。

通过对数千家企业的长期研究,本书揭开了企业保持良性增长的秘密,对不同生命周期企业发展的特性进行了总结,并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统,详细地解答了企业管理者主要关注的七大问题。

《如何系统思考》

作者:邱昭良

出版社:机械工业出版社

“我们的生活与系统密不可分”

在复杂、多变、模糊和不确定的时代,唯有学会思考、学会学习,才是唯一持久的竞争优势。会思考且训练有素、行动有力的人,将是未来世界的“超级物种”。

对于企业家和管理者来说,系统思考更是一种凝聚集体智慧、让团队共同思考的“新语言”,帮助我们透过事物的表象,洞悉本质,从纷繁复杂的噪音中识别出主导的趋势和发展变化的脉络,把握关键、顺势而为,找到驱动业务持续发展的“成长引擎?”,并睿智地解决复杂问题,找到“根本解”和“杠杆解”。

《足够》

作者:[美]约翰·博格

出版社:中信出版集团

“不要过度管理”

大多数大企业都面临着管理过度而领导力不足的问题。

每一个团体、组织都需要同时具备好的管理者和好的领导者。两种角色都很重要,但两者的内涵却不一样,而同样重要的是,要认清这两种角色之间的差别。

《上游思维》

作者:[美]丹·希思

出版社:中信出版集团

“重新审视自己时间

和精力分配的优先级”

在空前的不确定性面前,企业管理者会呈现两种截然相反的状态:有些企业家的主要精力用于应对不断出现的问题、四处灭火;另外一些人则更关注重新反思战略目标,转危为机。

从认知的角度看,以上两种状况代表了两种思维模式——“下游思维”和“上游思维”。

每个企业家都希望有更多的时间进行系统性思考,但却总是疲于应付、顾此失彼,这该如何破局?让我们一道,逆流而上。

《影响力(全新升级版)》

作者:[美]罗伯特·西奥迪尼

出版社:湛庐文化/北京联合出版公司

影响力是一种“武器”

自出版以来,《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响,说服得以成为一门科学。

心理学家罗伯特·西奥迪尼为我们解释了为什么有些人具有说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理武器,正是这一切的根源。

end

长江读书福利

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编辑:凌墨

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