“线下招聘取消”

“企业缩减或取消原定招聘岗位”

“复工时间不定”

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随着疫情的发展,本该在年后热闹起来的招聘市场，好像开启了“慢镜头”,这一变化打乱的不仅是应届生们的求职计划,也给高校毕业生的就业带来了挑战,华小研在这里为大家整理了一些疫情期间高校毕业生常见问题,这份集锦大家请收好。

校园招聘与档案问题

No.1

疫情期间，校园招聘如何进行？

为贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话及系列指示批示精神，认真落实国务院常务会关于鼓励吸纳高校毕业生就业的工作部署，2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，为各位高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务，毕业生可登录活动平台（www.ncss.cn）及各有关网站专栏参加求职招聘。

此次活动由教育部高校学生司指导，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，教育部大学生就业网（新职业网）、各省级高校毕业生就业网承办，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五家社会招聘网站协办。

七月份毕业季，如果还没有签工作单位，户口档案如何处理？

7月份还没有落实工作单位的高校毕业生，大家可以按照规定将户口档案在学校保留两年。这个政策并不是新的政策，今年重申以后要督察落实。两年内落实单位的毕业生，教育部要求高校按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。

就业渠道与援助计划

面对今年严峻的就业形势，就业渠道会因此拓宽吗？

会！！！

第一，面向国家战略。虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击，但是新动能的发展和传统动能的改造升级，实际上蕴藏了大量的就业机会。将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业。

第二，扩大重点领域的招聘。鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学教师，特别是急需教师的高中和幼儿园。高考改革后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。同时，还要落实应届公费师范生全部入编入岗，今年将会重点督查。

第三，引导基层就业。基层是青年人成长成才的大学校，也是吸纳毕业生就业的主阵地。教育部门将继续实施好农村教师特岗计划，配合有关部门继续组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。同时，会同有关部门出台优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。

第四，鼓励入伍参军。配合中央军委国防动员部，通过优化指标分配、提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。

第五，丰富新就业形态。目前我国新就业形态发展迅速，其中含有大量服务预定、技术开发、内容付费等新的就业形式。将鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。教育部将继续会同有关部门开拓更多的就业渠道。

疫情期间，有没有针对湖北高校和湖北籍学生的援助性计划?

今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。

教育部将在就业、毕业等方面加大政策倾斜力度。比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多倾斜。举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动。现在正在筹备，并积极协调用人单位，能够延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取。这方面有关措施还会不断推出，开展有针对性的工作，让湖北籍学生和在湖北高校的毕业生能够安心。

华小研温馨提醒

线上招聘要加强个人信息安全风险防范意识，防止就业欺诈！华小研为大家精心准备了一下常用线上招聘网站：

1.各高校大学生就业指导中心网站（华中师范大学就业信息网：http://career.ccnu.edu.cn/）

2.各省（市）人社厅（局）、公共服务人才网；

3.新职业-教育部大学生就业网：

http://www.ncss.org.cn　

4.智联招聘：

https://w.url.cn/s/AdBrQLl

5.高校人才网：

http://www.gaoxiaojob.com/

6.硕博英才网：

http://www.shuobojob.com/

7.应届生：

http://www.yingjiesheng.com/

就业是最大的民生。2020年是全面建成小康社会决胜期，当就业遇上疫情，既是对国家治理能力的一次“大考”，也是对国家实现稳就业的一次“大考”。只要我们坚定信心，众志成城，就一定能够打赢疫情防控攻坚战，一定能够打赢这场就业战“疫”，实现稳就业目标！没有一个冬天不可逾越没有一个春天不会到来祝福武汉，祝福湖北，早日康复！祝愿毕业生们都能找到满意的工作！

编辑：颜回