社会导师

见面会

双导师制是北航MBA培养特色之一，除校内论文导师，将社会导师纳入学生培养过程中，以此拓宽学生视野、培养学生理论与实践相融合，促进学生职业发展。

早就对孙齐老师很仰慕，他曾担任北航MBA第16届联合会主席，在校期间带领同学们组织了一系列丰富多彩的活动，开朗的性格与综合能力给老师和同学们留下了深刻的印象。MBA毕业后孙齐导师曾就职于北航投资公司，目前任北京博创联动科技有限公司副总裁。

在和导师约好后，我们小组所有人怀着激动的心情，来到了北京博创联动科技有限公司。见面后，导师带我们到公司宽敞明亮的会议室里，桌上早就准备好了各种果盘，我们的首次见面交流就这样轻松愉快地开始了。

Part 1交流指导

导师首先介绍了自己的经历，并强调了一个词“迭代”。他从打算读MBA开始就不断突破自己，跳出原来的圈子，收获更广阔的天地。导师认为，今年的你和去年的你相比较状态应该不一样，只有不断迭代自己，才能不断成长。接下来各位同学也分别介绍自己的经历和读MBA的初衷，导师在听的过程中随时和每位同学沟通，结合实际情况提出自己的看法和建议，让每个人都受益匪浅。

导师也介绍了自己所在的北京博创联动科技有限公司的大致情况，以及国内智慧农业的发展现状与愿景。公司会议室和办公室的命名，也是满满的科技农业风，会议室就叫做“陇亩丰盈”。

Part2 思想盛宴

接下来导师和我们自由探讨了几个问题。比如传统行业怎么结合互联网思维，导师让大家通过各自发表意见和辩论来加深理解，随后，导师给大家分享了三个定律：科斯定律（原指只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么，无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，实现资源配置的帕累托最优；引申到个人来说，只有足够优秀，就可以得到自己想要的）；熵增定律（原指在一个孤立系统里，如果没有外力做功，其总混乱度会不断增大；引申到个人，就需要注意如何对抗熵增，实现超越自我）；边际效用递减规律（原指随着同样刺激的反复进行兴奋程度就下降；引申到个人，要突破自我，成长的过程中要不断迭代）。

Part 3 再次相约

一下午的时间很快过去，大家依依不舍的和导师告别。这次和导师交流，我们既开拓了思想又丰富了精神，每个人都收获颇多。最后，小组成员和导师合影留念，并相约下次继续交流。期待下一次再见到导师，听他的分享和见解！

撰稿：ZF21081 焦黎斌

审核：赵颖秀 刘庆日