11月28日，MPAcc & MAud职业生涯协会享行致远——国企央企专场：财务管理类岗位职业生涯分享会顺利举办，活动邀请中信资产管理有限公司财务与规划部副总经理白旭亮先生、有研科技集团有限公司财务金融部资金管理处经理刘英迪女士以及中信财务有限公司财务管理部副总经理尤艳婕女士进行分享与交流。光华管理学院会计系系主任、MPAcc项目执行主任李怡宗教授，本科研究生项目老师们共同参与。

中信资产管理有限公司白旭亮先生分享

金融行业概览

白旭亮先生介绍了资产管理行业概况。我国从事金融业务机构目前包括主力部队的银行、券商、保险，其他部队的信托、理财、私募基金以及边缘部队的“7+4”类机构和非持牌资产管理机构等。白先生根据从业经验，分享了私募基金和边缘部队机构的特点，比如门槛低、数量多、管理灵活。他提到，行业内存在机构质量良莠不齐的问题，建议大家增强识别判断能力。一些小而美的机构对知识技能的全面性要求高，但也是大家在考虑未来发展的不错选择。

企业财务管理工作介绍

白先生还从宏观角度对企业财务管理工作进行全局介绍。根据不同的财务职能，财务管理工作可以划分为结算、核算、预算、资金和税务。不同的路线都可以有很好的发展空间，为大家提供了从基础工作者到财务部负责人，乃至财务总监的发展渠道。

工作感想

结合工作中的亲身体验，白先生与同学们交流了个人感悟。在工作态度方面，他提到，国企央企鼓励踏实肯干的工作精神，提倡执行力和责任感。白先生以中信集团的“三办精神——由我来办、马上就办、办就办好”说明了这一点。在专业技能方面，他认为专业证书可以起到信号传递作用，成为会计方向学生专业能力的背书，建议大家早做准备。在软技能方面，白先生着重强调了沟通能力。他认为沟通环节在工作中是十分重要的，作为员工，要积极与领导汇报沟通，比如主动提醒领导待办事项、与领导沟通工作进展和针对工作难点提出建议等。此外，他也提醒大家要注重公文写作的能力，利用好公文，简练、有逻辑地写出关注点和重点，这样沟通工作才可以到位。在工作立场方面，作为一般员工，也要尽量以老板的心态来要求自己，站在公司立场思考问题，调动自己的积极性，树立主人翁意识。白先生以“功不唐捐”四个字鼓励大家，也表达了对大家未来发展的期待。

中央企业介绍

刘女士首先为我们简要介绍了国有企业的不同种类以及目前的96家国务院国资委履行出资人职责的国有企业的概况，并分享了她所在的有研科技集团的概况。2016年国资委、财政部发布的《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》中将国有企业分为商业一类、商业二类和公益类，英迪女士介绍了这三类国企的区别并强调不同国有企业的类别会极大影响企业战略和财务工作方向。

财务工作介绍

国企财务特点为“总部管政策、平台强管理、基层抓执行“，财务岗位的工作主要分为资金、核算、税务、报表、资产、投融资等，职业的晋升路径则大致是从出纳或会计起步，进一步到会计主管、财务经理、财务总监、总会计师的路径。实际工作中，氛围较为轻松且沟通顺畅。工作强度、工作内容和直属领导安排、个人能力息息相关，一般在报表报送时压力较大。

个人成长经验分享

刘女士十分生动的将杜邦分析法应用于个人成长规划上，得出“个人价值=获利能力*营运能力*杠杆”的公式。其中，获利能力指能力是否能够得到市场认可，主要与专业知识，计算机能力，学习能力，解决问题能力，沟通与协调能力，文字表达能力即报告、公文写作等能力相关。营运能力关注如何把自己的能力最大程度发挥，英迪女士认为最重要的是注意力和专注力。杠杆则指影响力更大的人才能获得更多资源，要关注历史工作中是否靠谱，比如工作是否能做到闭环，有交付。

刘女士建议大家一定要奉行长期主义。首先，坚持复盘，把以往的经验总结起来，最好能形成案例库以备使用。其次，要有自己的知识体系。再次，要学会做减法，不要过度分散精力，保持专注。最后，尽量将自己的经验和教训写出来，并做到定期总结。

公司及工作内容介绍

尤艳婕女士介绍了公司的概况以及财务部门的工作内容，提到同样是央企财务部，由于跟所属行业和企业风格不同，工作内容和工作量也存在不少差异。她向同学们介绍了全面预算与绩效考核、会计核算与财务报告、财务经营分析、信息披露与监管报表、税务管理、费用与国资管理等财务部门工作职责。

能力要求

她还分享了央企财务人员应具备的能力。向同学们强调了执行力的重要性，并推荐了《把信送给加西亚》一书；尤女士还提到同学们应重视沟通能力，向上沟通时要有解决方案，让领导多做选择题，与平级沟通时要相互理解，谋求双赢；尤女士也强调了同学们应注重锻炼公文写作能力，公文写作能够看出写稿人的领悟能力、分析能力、思维方式以及工作态度，是综合素质的体现。

尤女士以两个实例分享了央企财务人员的成长路径，建议同学们要树立个人品牌意识，通过高质量的输出不断打造个人品牌；把每份工作做到最好、做出成绩、做出案例。她寄语同学们，“大家作为光华的学生都是好胚子，希望大家能够坚定信心，克服各种困难，种在地里都能茁壮成长”。

Q & A主要内容总结如下：

1. 刘英迪女士提到了两种类型的证书，一个是在校同学比较了解的CPA，可以请您介绍一下另一个吗？

在央企里面比较认可的职业证书包括中级证书和高级会计师证书。CPA证书目前大家已经可以报考了，而高级会计师证书需要有一定的工作年限之后才能报考，不过现在对于工作年限的要求已经缩短了，大家还是要关注一下，尽早准备。

2. 国企央企招聘时会看重什么样的个人经历？比如实习经历，校园经历或者实践经历等等。

光华的同学们都很优秀，基本达到了国企招聘的基础，不过具体情况还需要结合当年集团财务部、各公司财务部的用人需求和招人指标来看。同时建议大家尽早准备证书，比如CPA，以提升求职和晋升阶段的个人竞争力。

文/2021级MPAcc焦天旭

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