近日，上海大学MBA经济与管理前沿专题系列讲座第209和210期《管理实践》和《华为人力资源管理简介》在郑州举行，讲座由上海大学MBA中心主办。

《管理实践》的主讲人为孙楠教授。孙教授是郑州大学副教授，法学博士，博士后。发表过学术论文十余篇，主持省厅级等各类项目十余项，省部级等各类获奖四十多项，参编专著(教材)5部，也是河南省一流课程主持人，两次获得河南省教育系统教学技能竞赛一等奖，是河南省优秀教学标兵。

孙教授主要从管理组织结构形式、管理决策方法种类、管理实践能力提升等三方面，讲解了在日常工作中的管理实践，并通过案例的研究和分享，帮助同学们理解理论知识如何转化为实际操作。本次讲座提供了一系列实用的工具和技巧，这些可以直接应用于日常工作中，帮助大家提高工作效率和效果。

图：孙楠老师在给学生倾情授课

《华为人力资源管理简介》的主讲人为流程专家张金刚。张金刚老师有20年IT工作经验，先后就职于化工部、华为、郑州商品交易所及中原银行。曾代表华为参与国家数据中心运维白皮书撰写，工作内容涉足多个机房建设、安全管理、人力资源管理、运维流程管理等多个领域，拥有ITIL EXPERT、CORBIT、PMP等各类专家级证书。

讲座中，张金刚讲师围绕招聘调配、培训开发、绩效管理及激励机制等多角度对华为公司的人力资源管理进行阐述，并从切身经历出发，讲解了华为在人力资源方面的“选、育、用”。本次讲座为同学们提供了宝贵的学习机会，无论是对于新手还是经验丰富的专业人士，都有助于其在不断变化的工作环境中保持竞争力和效率。

图：张金刚老师在给学生倾情授课

SHUMBAer有话说

23GC&GIPT6 余雷

原本枯燥无味的管理实践课程被孙老师讲述的声情并茂，引人入胜！今天的讲座内容涵盖了组织结构、管理情绪和反复学习，孙老师的演讲风趣幽默，让人受益匪浅！听孙楠老师授课，使本就充实且疲劳的周末变得愈发活力！

23GC&GIPT6 张少奎

师者传道授业解惑也，孙楠教授以亲身经历生动阐述组织结构，情绪管理以及反复学习，潜移默化中增强了自己对事对物的底层逻辑，让人受益匪浅。

23GC&GIPT6 王霞娃

张金刚老师，通过对华为选、育、用、留的人才招聘和培养机制的剖析，让我们对华为的狼性文化、全员持股、高工资等各种激励机制有了更深刻的理解，张老师讲课幽默风趣易于吸收，非常感谢张老师的讲解，让我受益匪浅！

23GC&GIPT6 赵松旺

听了张老师关于华为人力资源管理讲座，华为对人才的管理可谓是各大企业的楷模，让我明白了人才是企业的根本，只有把选人和用人做好了，才能够给企业提供良好的发展动力。还有张老师讲课时对于国学经典书籍名言的引用，以及推荐细读的四本书，相信读后会对我以后的工作和生活会有很多帮助。