师德标兵|课比天大
我将踏上讲堂!
一切都在开始,
一切都在成长,
我有一支教师的歌儿,
我要唱响、唱亮……
1986年大学毕业的他,唱着心中“课比天大”的教师之歌登上了讲台。转眼已过35年,不断追求更“活泼”的教学方式、不断探索更“个性”的育人途径、坚持“以学生为中心、持续改进”的教育理念,已铭刻在他灵魂深处,时时激励着他,呼唤着他,检验着他。
今天,小叶带大家走进
2021年湖南工业大学“师德标兵”
机械工程学院 王菊槐
王菊槐,教授。爱岗敬业,来校28年来,曾先后兼任工业设计、机械基础教研室主任16年,以身作则,注重团队建设与教学新手的培养。担任班主任、工作认真细致。秉承“课比天大”“身教重于言教”的教育教学理念,做到既教书更育人,为人师表,受到历届学生的高度评价,是学生眼中的良师益友。获首届“教学之星”荣誉称号,2013、2014、2016三年获得教学优秀奖,2014年获得湖南工业大学“最受学生欢迎的老师”荣誉称号,2020年主持的“工程图学”获评湖南省线下“一流课程”。
课比天大
潜心教学研究,上课充满激情
站好讲台、上好课。学生说我上课始终充满激情,我常想一堂课如果不能感动自己是没法感动学生的。课堂如有沉闷现象,首先不是苛责学生,而是要自我反思,怎么让课堂变得生动活泼。因此,我特别注重教学方法的“持续改进”,结合“工程图学”课程特点,我特别注重多媒体教学与传统黑板教学的结合,运用随机点名让学生参与课堂、实现教学互动。
注重教学过程设计。我比较喜欢琢磨教学中的细节,不仅注重教学内容的设计,更重视“教学过程设计”。一节课怎么开始、怎么导入新课、怎么提问互动,都是要花心思的。布置哪些作业、收哪些习题、作业何时讲评,这些都要有计划,不能漫无目标。甚至课间休息播放什么样的歌曲或音乐,我都有所考虑。
注意换位思考看问题。下课后,我时常到教室后面看一看屏幕与自己的板书,换位思考一下,看看后排的学生能不能看清屏幕内容与板书。在黑板画图教学中,注意使用不同颜色的粉笔,突出相关作图原理。
王老师坚持多媒体与黑板相结合教学
时常进行“自我教学调查”
好的教师总是注意倾听学生的声音,了解学生是因材施教的基础。因此,我会时常做“自我教学调查”,具体形式也是灵活多样。
最早的时候,给学生发一个小纸条,写下他们对我的教学意见与建议;有时也让他们在上交作业的空白背面写;后来,做成“教学调查”表格形式,每个班发一张,每个学生写一行。
在这些“教学调查”中,真能发现一些具体问题。比如,最早的时候,有学生写到老师不要使用激光笔,因为上课时激光笔有些晃,指向不明确。之后我就只用激光笔的“翻页”功能,改用伸缩不锈钢教鞭。
收集到的教学反馈信息,我会认真阅读,下次上课时及时给与回复或解释。我还将这个方法推荐给了教研室的同行,促进了教与学的交流。
办公中的王老师
身教重于言教
率先垂范,做学生的榜样
俗话说“言传身教”,我更注重“身教重于言教”,并落实到教学中的点点滴滴。
比如,提前到达教室、做好课前准备是教师对自我起码要求。如果经常是匆匆忙忙赶去讲课,给学生的印象是老师“无心教学”。我对学生说:如果老师迟到了1分钟,假设一个班有60位同学,那么老师就要按照迟到了一个小时来计算。要求学生做到的事情,自己必须无条件做到。
另外,正式讲课前,我会把投影屏幕前的灯光关闭、旁边的窗帘拉好,以此保证学生听课有一个良好的视觉效果;为了保证课堂教学顺畅,我会把一些例题,在黑板上提前画好。
在我看来,教师的良好职业操守与人格魅力对学生所产生的影响是潜移默化的。
王老师每周至少集中辅导学生毕业设计一次
既有严格要求,更有温情相伴
最好的教育是相见与交流。一年难得见上老师一面,谈何教育与情感?所以,担任班主任时特别注重与学生的交流。
担任工业设计07-1班主任时,曾规定自己每个月找2至3个学生深入交谈,并给每人赠送当月精美的《读者》杂志1本。一年下来、便与班上全部学生也聊了个遍。
担任机械10-6班主任,坚持按学生标准缴纳班费,参加班级活动。
担任机械工程14-1班主任,坚持每年中秋给班级送月饼或捐资班级购买,表达一份心意!
今年,担任机械21-1新生班主任,为了落实“就地过节”的防疫要求,策划并参加了班级国庆系列集体活动。10月1日组织了“迎朝霞庆国庆”环神农湖晨跑运动,第二天参观“株洲博物馆”,第三天参观“株洲市规划展览馆”,以及电影过节与球类活动......
活动后,学生们纷纷表示这个国庆假期过得充实而有意义,既增进了彼此间的了解与友谊,也对株洲有了更深刻的了解。听到这些话,我觉得很幸福……
王老师与所带班级学生晨跑及参观博物馆
王老师给毕业生送祝福
恪守职业操守
大概是在2019年下学期,一位学生跟班重修我的《工程图学》课程,但是他在学期前面跟班听课与自己的课程冲突,只在学期末尾跟班听了我少量的课程。他的家长担心他重修过不了关,希望我能个别辅导一下,我一口就答应了,之后就在办公室给他做了复习辅导和习题布置。他家长通过微信给我转账所谓“辛苦费”,连续转账3次我都没有接受,都是转账过期后自动退还。
我的想法是:家长把孩子送到学校,是对学校最大的信任,作为教师有责任去帮助他们完成学业。我给家长回复说:“你的心意我领了,这个转账不可以有!教书育人是为师的本分。小孩有什么不懂的可以随时联系我……”
作为一名教师的我,有自律意识,有底线思维,自觉抵制一些不良风气,抵制一切有损于教师职业声誉的行为,维护学校的形象。
认真辅导学生中的王老师
育人重于教书
用好红色资源 课程思政润物无声
确实有在课间给同学们放红歌或经典影视音乐的习惯,我有专门的一个文件夹收藏了不少红歌和经典影视曲目,歌词我都做成了ppt,方便学生欣赏或吟唱。
一是可能是跟我的性格有关,我喜欢唱歌,唱歌可以调节气氛、心情愉悦、振奋精神。每年的国庆前后上课,《歌唱祖国》是我必放的保留曲目,有时候在课间会要求集体合唱。
二是可以铭记历史、培养学生的家国情怀。记得抗美援朝出国作战七十周年纪念日时,那天我正好有课,课间我就播放了反映抗美援朝战役的《上甘岭》电影插曲《我的祖国》,以此教育同学们要铭记英烈,勿忘历史,珍惜现在。
三是与课程思政育人相贴合。所谓课程思政就是课程与真善美的结合。利用音乐艺术、时事热点,引导学生求真务实、求善求美,不失为一种有益的尝试与探索。
王老师和所带班级学生课间同唱红歌或欣赏红歌
王老师与毕业10周年回校聚会学生在一起
你的成长,我的欣喜
最有成就感的事情是教过的学生毕业后回母校聚会时,看到他们的成长和进步,都在各自的工作岗位上书写人生,我就会很有欣慰感。
1998年开始,就把教过学生的成绩单或花名册保存下来,之后成为了一种习惯。学生回母校聚会时,我就把这些花名册复印给他们,学生们看到后就非常高兴。满满的回忆,他们仿佛又回到了大学时代......
每次看到他们因为见到我珍藏的这些班级花名册而开心的样子,我也觉得特别高兴,上面详细记录着每个学生的考勤、作业、实验、考试、总评成绩等等,仿佛回到了当初的课堂情景……
王老师保存的20多年来历届学生的花名册
(以上内容根据采访王老师整理而成)
热爱可抵岁月漫长
学生网上评教“评语”
金杯银杯不如学生的口碑
王老师和我最初想象中的大学班主任完全不一样,他真的能融入到班集体中,很关注班里学风和班内的团结,在思想上引导我们朝着更好的方向发展,上课课堂充满乐趣、气氛活跃,同学们在快乐中收获知识。老师平时也平易近人,很好接触,和我们就像好朋友一样。
——机械工程学院机械大类2101王鹏
王老师上课生动幽默,清晰详细。讲课方式也别具一格,时间安排松弛有度,能够很好地调动同学们的学习积极性。
——机械工程学院机械大类2102向子鸣
王老师重视同学们身体健康,热爱大自然,下课鼓励同学们出去运动,体验生活。在天气好的日子会让同学们下课时出去晒太阳,劳逸结合。
——机械工程学院机械大类2102班姚文轩
老师上课方式很有趣,也充分照顾到了学生们的上课体验,课堂上在保证效率的同是又不忘活跃课堂气氛。
——机械工程学院机械大类2101郭振业
漫长的教学生涯中 ,充满激情又平实朴素
兢兢业业、诲人不倦
争分夺秒在教师这个岗位上
发光发热 照亮更多人
是热爱抵过了岁月的琐碎磨人
是责任撑起了不变的初心
在漫长的教学过程中
坚守底线、守住原则,保持高尚情操
这就是HUT可亲可敬又可爱的王菊槐老师
向您致敬!
学习新思想
深入学习贯彻
习近平总书记关于人才工作的重要论述
(向上滑动启阅学习)
要深化人才发展体制机制改革:
要深化人才发展体制机制改革。要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性,增强服务意识和保障能力,建立有效的自我约束和外部监督机制,确保下放的权限接得住、用得好。用人单位要切实履行好主体责任,用不好授权、履责不到位的要问责。要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权,同时要建立健全责任制和军令状制度,确保科研项目取得成效。要深化科研经费管理改革,优化整合人才计划,让人才静心做学问、搞研究,多出成果、出好成果。要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
——习近平2021年9月27日至28日在中央人才工作会议上的讲话
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采访:杨林、吴津、方鹏
编辑:杨 林
责编:谭珊琦
审核:罗咸辉
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