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2013，中国的MBA教育已迈入第23个年头，进入了纯黄金时代。随着市场化、国际化在各个领域的不断深入，中国GDP总量以及外贸出口总产值的持续跃升，中国的市场经济的不断扩大，全世界最大发展中市场的形成，所有这一切对中国企业，特别是中小型企业的发展提出了新的挑战，进而对中国企业管理者提出挑战，也为MBA文化在中国发展提供了新的机遇。

然而国际金融危机的深层次影响还没有完全消除，世界经济还没有进入稳步增长的良性循环，系统性与结构性风险仍然比较突出。在党中央关于“十二五”规划的建议指导下，我国将进一步加快发展方式转变，通过重点项目和新兴产业发展规划来推进经济结构战略性调整，增强我国经济复苏的可持续性。

中国企业在转型时期及后金融危机的五年中，博弈将越发激烈。企业要树立信心、抓住机遇、创新突围、不断成长并步入新的历史发展阶段，经营的规范化、制度化、管理团队的职业化已成为不可阻挡的必然趋势。21世纪，高端管理人才是企业的第一生产力，职业化是企业的第一核心竞争力。企业拥有职业化、专业化、综合素质一流的高端职业经理人，将如虎添翼，为企业在商海战场稳步前进、基业长青起到推波助澜的作用。

“中国（深圳）首届MBA文化节”正是在这样的大环境下酝酿形成，它植根于MBA“健康、欣赏、分享、责任、使命”的精神之上，用崭新的理念、品牌化包装和专业化的运作，为管理学界提供一个信息交流的良好契机，也为中国MBA文化的发展带来一股新能量、一幅新气象，并期望通过MBA文化产业的发展带动一批中小企业的成长。

文化节在主办机构的领导下，在各承办单位、媒体的大力协作下，向专业化、品牌化的方向迈出尝试性的一步。希望通过历史意义的跨越，取得社会效益和经济效益的双赢。