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  • [新闻] Buffer:文化认同是唯一可靠的招人标准

    许多初创公司在建立初期将找到正确的人,塑造正确的文化,建立一个有凝聚力的团队作为企业的头等大事。志同者方能道合,只有认同同一方向,才会成为有凝聚力的团队——金刚。什么样的员工才算"正确的人"?有凝聚力的团队又应该如何组建?就这些问题,推荐这篇文章给大家。来自Buffer联合创始人兼CEO--Joel Gascoigne(乔尔·卡斯柯依格尼),他以自身的创业经验与我们分享了:文化认同才是唯一可靠的招人标准,精准定义企业文化才是良好团队的保证。