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  • [新闻] MBA评论:被宠坏的中国式聪明

    发布时间:2016-07-26 15:19 标签: MBA评论 聪明 MBA管理 职业发展

    当彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。相反的,彼此猜忌、防范、围堵、监督,不但降低生产力,工作也被动,不愉快。聪明人应该富有,异常聪明应异常富有,才符合逻辑,当然,如果聪明人懒惰,肯定不富有。