课堂之上丨倍受启发的《管理文化多样性》课程
为什么“管理文化多样性”这门学科在近年才引起管理者注意?
员工行为从哪些方面进行研究呢?
你们知道员工最讨厌的管理者是什么样的吗?
这些问题,你有想过吗?南京大学2019级国际医疗健康管理EMBA的同学们在12月的课程《管理文化多样性》中跟随蒋春燕教授、毛伊娜教授的讲解,找到了答案。
蒋春燕教授的《管理文化多样性》,在生动活跃的课堂气氛中,给大家系统的呈现了组织管理计划、流程、组织、战略、文化五大模块,以企业管理中最日常的决策场景为案例,讲授了组织管理中绩效与激励方案背后的理论依据与应用实践,具有很强的可执行性,在年终岁末各企业总结表彰和制定年度目标的节点,聆听这堂课,倍受启发。
——2019级国际医疗健康管理EMBA 黄莺
2019国际医健
管理文化多样性
这门课程,蒋春燕教授和毛伊娜教授从组织行为学视角,指导同学们以管理发展史为学习之本,从管理实践出发,讲授管理如何解决现实工作中的问题,不同管理目标的分解方法,结合独特和幽默的案例分析,不知不觉度过了两天难忘的课程时光。课程学习完成后,大家会应用更多工具,结合宏观和微观环境制定公司发展战略;管理工作更要加强解决现实问题的方式和追踪反馈结果。感谢老师们传道授业解惑!
——2019级国际医疗健康管理EMBA 陈宁课程非常生动有趣,案例讲授引人深思,听完课程之后感觉自己要多多读书,多思考呢!
别急,已经将老师的推荐书目记录下来咯,课后一起读书吧!
《现代性与大屠杀》
作者:[英国] 鲍曼
豆瓣评分:9.1
丛书:人文与社会译丛
《新教伦理与资本主义精神》
作者:[德国] 马克思· 韦伯
豆瓣评分:8.8
//感谢2019级医健班黄莺、陈宁、刘畅同学图文供稿
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