MBA提前面试时,你的态度决定了你的结果!你造吗?
【MBAChina网讯】MBA提前面试的紧张激烈程度,只有经历过的人才会知道。虽说很多的MBA提前面试申请者,在面试之前就做了很充分的准备。但是马有失蹄,MBAer
MBA提前面试的紧张激烈程度,只有经历过的人才会知道。虽说很多的MBA提前面试申请者,在面试之前就做了很充分的准备。但是马有失蹄,MBAer面试的时候还是会遇到诸多的意外情况。但是MBA申请者,你知不知道,MBA提前面试时,你的态度已经决定了你的结果!
MBA提前面试分两步:材料送审和面试环节。材料通过MBA院校的审核才能获得面试的机会。但提前面试的材料的淘汰率是惊人的。如清华大学在职MBA项目2017年第一批面试申请者达2500人,但是最终第一批只有223人成功收到面试通知。
此外,清北人提前面试的总体市场供求格局是9000人来竞争1000个左右的名额,大概是9:1或10:1录取率。所以能够获得提前面试的面试机会,尤其是请北人,真的是行业的精英中的精英。
面试的时候更多的时候,通过与否与你的临场的反应紧密相关。所以你的态度在这场决战中所占据的地位的重要性就不言而喻了。那么问题来了,要保持怎样的态度呢?
保持适度紧张
不要觉得自己紧张是不对的,没有人在面对人生重要的时刻是不紧张的。适度的紧张也有利于你的头脑对现场的境况做出快速的反应。适度紧张能够让你保持敏捷的思维,对面试老师可能会出现的一些“问题陷阱”保持自己的警觉。其次,让老师感受到你一点点的紧张也没有很大的影响,因为紧张意味着你重视,传达给面试老师的是你对其学校的向往。
主动出击
最好的防守就是进攻。如果一旦你在面试的时候被老师掌握了主动权,就意味着你接下来的每一步都是被老师牵着走。但面试的时候,先天性就决定了面试老师的主动性,所以在面试的时候,化被动和主动就是你“一招制敌”攻克面试老师的不二法门了。
依据小编常年采访的提前面试获得优秀的学员的经验而言,学员们都是在面试的时候采取主动出击的姿态,有步骤的让面试官入“套”从而赢得面试老师的青睐。
面试的时候有太多的不确定性和偶然性,但是我们能够确定的是你在面对这件事情的时候需要采取怎样的态度。我们没有能力改变世界,但我们可以改变自己。
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