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国科大MBA校友说 | 易企秀CEO黄金:成功是成功之母

来源:国科大MBA  2017-11-30 15:05    点击量: 阅卷人出题,全真线下MBA公益模考

MBA中国网讯】深秋,在位于北京中关村软件园的北京中网易企秀科技有限公司(以下简称“易企秀”)总部,笔者见到了公司年轻的创始人兼CEO——黄金。平易近人的笑容,谦虚低调的态度,简单素净的穿着,光看外表,很难想象,这是一家H5行业领头羊的公司老总,一个已经在互联网行业叱咤十余年的“老兵”。


国科大MBA校友说 | 易企秀CEO黄金:成功是成功之母

易企秀创始人兼CEO黄金


2010年至2013年,黄金在中国科学院大学(以下简称“国科大”)经济与管理学院攻读MBA。2014年,黄金创立易企秀公司。三年后,易企秀已经获得A轮和B轮两轮投资,用户数现已高达2000多万,并且还在不断攀升。从读书,到创业,黄金经历了什么,有什么样的感悟,文中将会娓娓道来。


入读国科大


2009年,黄金有了重返校园深造的想法。彼时,他本科毕业4年,在CNNIC(中国互联网络信息中心)做信息化项目负责人。几年的工作下来,黄金觉得,自己需要提升的地方很多,特别是管理能力方面亟待提升,让工科出身的他下决心要提升自己这方面的知识,“周末闲着也是闲着,还不如利用起来”,就这样,读MBA被提上了黄金的日程。


“我是技术出身,又在中科院系统工作,当然选择中国科学院研究生院(2012年中国科学院研究生院更名为中国科学院大学)了,在行业内有足够的影响力,以科学技术见长,同学中偏技术的人应该比较多,容易找到志同道合的人。”这就是黄金当初选择国科大读MBA的原因,简单而又理性。此外,黄金觉得国科大的老师也比较偏理性,具有科学严谨的精神,很受技术人的欢迎。


就这样,2010年9月,黄金踏进了国科大的校门,加入了经济与管理学院的大家庭,成为一名MBA学生。黄金认为,国科大的MBA课程和管理学科是自成风格的,特别是在科技管理、创新管理方面独树一帜。读书的日子,回忆满满。黄金还记得周寄中教授上课时给同学们人手发了一本自己写的关于科学技术创新管理的书,里面讲了各个国家的创新情况,对创业很有启发。


创业易企秀


2014年7月,MBA毕业一年整,凭借敏锐的市场洞察力和前瞻思维,黄金捕捉到了H5行业的创业势能,组建了6人创始团队,开启了易企秀的创业之路。那一年,微信社交营销风生水起,无数中小企业需要H5工具来推广产品。易企秀运用H5技术帮助中小微企业和个人创业者解决“自营销”(即自主制作创意营销物料、自主投放、自主分析数据、自主进行二次营销等,与传统的“他营销”相比,成本更低、效率更高)问题。它的出现,把H5原本上万的制作成本降到了一个极低,甚至趋于零的水平,用户无须专业技术与设计基础,即可通过易企秀制作集文字、图片、动画、音乐于一体的H5场景。易企秀抓住了天时,赶上了移动社交营销风口,产品上线仅用了16个月,注册用户就达到了1000万,目前用户早已过了2000万,获得了A轮和B轮两轮投资,使用者覆盖国内众多知名企业和品牌,同时也广受草根创业者、中小企业的欢迎,成为H5细分行业无可争议的领头羊。


对未知的恐惧最艰辛


辉煌的背后掩藏的是鲜为人知的艰辛。创业初期,黄金几乎“长”在公司里,没有白天,没有黑夜,没有周末,每天都是工作日。行至今日,谈起创业,黄金的语气里更多的是平淡。“困难,过去也就过去了,其实最艰辛的是创业中对未知的恐惧!”黄金说,创业的时候没有人指引方向,不知道往哪里走,就像茫茫大海中航行的孤舟,完全靠自己去找方向。决策做得对不对,产品做得好不好,唯有等市场来反馈和评判,这种等待,这种未知,其实最令人害怕。“但还是要坚定地向前走”,黄金补充道。


成功是成功之母


在现今创业大潮的席卷下,许多大学生也萌生了自己创业的想法。对此,黄金有自己的看法和态度。“成功是成功之母”,是黄金思虑再三之后送给在校学子的一句话。首先,黄金觉得,创业有“创小业”和“创大业”之分,并非出去单干才叫创业。一个人通过不断奋斗,让自己的生活得到改善,事业得到提升,眼界更加开阔,也叫创业,是谓“创小业”。学生做事往往眼高手低,把事情想得很大,实际什么也做不了,还不如先从小事做起,把自己的学业搞好,再通过一点一滴的积累来获取更多的资源,有了更多的资源也就意味着更多的机遇、更大的成功。在黄金的诠释中,创业其实是一种奋斗精神,不论是自己奋斗“创小业”,还是带领一群人奋斗“创大业”,核心都是奋斗。奋斗才有成功,有了小成功的积累,才会迎来大的成功。


善待周边的人


“善待周边的人,把周边的人当做资产,而不是负债”,这是黄金总结出来的为人处世之道。黄金说,没有能力的时候,不要去麻烦周边的人;有能力的时候,要照顾好周边的人。这就是黄金,一直把周边的人看成助推自己向前的资产。


即使创业时期条件艰苦,黄金也尽力为周边的人着想,让工作变得充满乐趣,让办公环境充满温馨。公司出钱让每个员工发挥创意,布置自己的工作位;购置了体育设备,让大家闲暇之时可以运动健身;开辟了茶水间,每天免费提供水果与茶点;采买了很多图书,让大家充电学习……


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开放式办公环境


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公共书架


“Jemyy(黄金的英文名字)从来不让我们喊他老板啊,黄总啊什么的;Jemyy认识公司所有员工,能叫上每个人的名字;Jemyy是个很平易近人、很务实、很有思想、很nice的人;Jemyy特别爱护员工,会定期抽出自己的时间和员工分享自己的工作方法,以及在创业营啊商学院学到的专业知识;Jemyy赚了钱都是与大家分享,对员工有很多鼓励与奖励措施;Jemyy提倡简单高效,而他自己本身做事效率也很高……”满满的赞誉,发自内心的崇拜,黄金对周边人的好在易企秀员工的口中得到了验证。


“与君同行,同行不负”,这是黄金时常对大家强调的价值观。而事实也一次次验证了黄金正在身体力行,践行着这句话。易企秀成立三年,定位清晰明确,发展势头迅猛,尽管前方的路还很长,但相信在黄金的领导下,易企秀定会达成初心,不负用户,不负同行者!希望易企秀未来带给我们更多的可能,祝愿黄金创业路上再攀高峰!


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