用MBA管理人生 脱离低品质勤奋者怪圈
【MBAChina网讯】为什么有的人一生勤勤恳恳,累个半死不活到头来却了无成效?你没钱,真的不是因为不努力,只是努力的方向错了。原因就是,他们所做的大部分努力都是无效的,也就是陷入了“低品质勤奋”的恶循环里,这比懒惰更可怕。
不论是时间管理,还是效率管理,所有这些在学习与工作中已成为精英人群的必备素质,这再次将备受追捧的MBA引入大家的视野。小编想为准备踏入MBA学习的人群解读学习与备考路上的经验方法,因此,对症下药是关键。
为什么说MBA为低品质勤奋者打开一条高效率之路呢?小编从下面三个角度分析下。
一、学习效率——建立知识体系
快乐又有效的学习需满足三点:自己喜欢的东西、能够学得好、能给我们带来价值。在当今知识碎片化时代,如何能避免抵消学习误区,保持深度思考,将知识转化为能力呢?唯有建立知识体系。
知识体系,能帮我们把知识进行归纳总结、找出相互间的联系,举一反三,从而在遇到问题的时候能够快速反应、最终将知识内化为能力。而资深的MBA人群,他们能清晰打造“有知识框架、有知识内容、内容之间有联系”的知识体系,走上知识转化为能力的高效轨道,不浪费自己的时间与精力。
二、工作效率——解决有价值的问题
不是所有的问题都值得被解决,要快速找到有价值的问题,才是MBA人群的必备素质。对于有价值问题的甄选,MBA考前培训的华章教育总结了以下几个原则:
①澄清需求:我是否清楚该问题的背景、目的、关键利益方、可用资源、时间要求?
②挖掘诉求:对方为什么会提出这样的问题?他的真正诉求是什么?
③找准问题:这个问题解决了,事情就会顺利吗?
④确定关键:是否有其他更加重要的问题需要我去花时间?
⑤确定可行:我解决这个问题大概需要多久?这个时间是否可被接受?
三、职业方向——善于发现外部形势的变化
职业规划到底要规划什么和考虑什么呢?价值规划、优劣势分析、外部形势变化。企业MBA高管们看似不经意的职业变动,正是精准分析个人职业方向的结果。精准定位自身因素,不断跟进外部因素,才能给自己挖掘更多的机会。
高效率与低效率最大的差别就在于方向的正确性和方法的有效性。掌握管理方法,才能通过高效的学习与工作管理,让自己的职业领域有更丰富的机会与可能!
版权声明:
本文转载自中国网,如原作者不愿意本网站刊登使用相关素材,请及时通知本站,我们将在短时间内予以处理,联系电话010-53572272。
(本文转载自 ,如有侵权请电话联系13810995524)
* 文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:news@mbachina.com,欢迎交流与合作。
备考交流
最新动态
- 奖学金官宣停发!这届考研人太难了!! 2024-04-19
- 重磅论坛报名 | 人工智能与可持续发展国际论坛预告 2024-04-19
- 教育部推进基础学科系列“101计划”,明确这些重点任务 2024-04-19
活动日历
- 01月
- 02月
- 03月
- 04月
- 05月
- 06月
- 07月
- 08月
- 09月
- 10月
- 11月
- 12月
- 04/02 暨南大学MBA名师公开课丨解析AI数字人跳舞视频——制作实操及变现路径
- 04/06 活动报名|投资风险与回报的掌控,港科大MBA大师课助你了解交易的智慧
- 04/06 这所双一流有调剂!云南大学EMBA/MTA调剂政策官方解读来了!
- 04/06 报名 | How your Firm will Shape the Future?“小火车”教授公开课暨复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目说明会
- 04/08 今晚7点!哈尔滨工业大学商学院调剂说明会直播预约开启
- 04/10 4月10日招生开放日 | 第一批面试前最后一场,交大建筑本科学姐与你分享职业转型经历
- 04/11 【活动报名】4月11日@清华大学|2024科创产业投资峰会:硬科技、智能造、创未来
- 04/11 活动报名 | 中欧思创会洛阳站,聚焦智能制造
- 04/12 活动报名 | 香港中文大学(深圳)金融EMBA校园开放日暨24级课程说明会
- 04/12 长江MBA公开课:AI驱动下的企业变革|活动报名