MBA毕业两年薪酬涨幅最大 企业对MBA爱恨交加

MBAChina 2018-02-07 浏览量: 3183

MBA中国网“2006年度《经理人》中国最佳MBA排行”上周揭晓,清华大学经济管理学院蝉联第一,中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院分别获得第二和第三名。


据悉,在2006年度MBA排行中,仍延续2004年度排行的基本规则,按国际公认惯例,从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手,进行MBA商学院排行调研。


主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等;调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬;调查雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德的评价以及聘用意愿等。


企业对MBA“爱恨”交加


在调查MBA薪酬的同时,主办方在企业对商学院及毕业生评价方面,向企业董事长、CEO、副总裁、总监等19万多高级管理者,以及人力资源部发放问卷,展开调查。


从企业高层管理者的问卷反馈来看,企业普遍都愿意聘用MBA毕业生,但又普遍对他们评价不高。可以说是“爱恨”交加。


企业管理者对MBA的综合能力、职业道德等项目的评价,平均得分均在6分和7分居多(10分制),处于中低水平。有企业高层表示,给不给员工涨工资,关键看他们的业绩,而不是MBA学位,MBA毕业生有一定工作经验,但有的眼高手低,有时还不如普通硕士好用。


企业支付给MBA薪酬也越来越理性,“在北京,像我们这样的名校,MBA起薪税后7000元,普通好点的学校税后5000元,这是我综合周围同学的信息后,得出的行情。”一位名校MBA同学说。


“读了MBA之后,走马观花地上了不少课,感觉也没学到什么,但回到企业,又觉得自己是MBA,高人一等。”这是一些MBA毕业生对自己的评价。这位MBA毕业生自己的感受,就是为何企业对MBA毕业生评价普遍不够高的原因。


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毕业后两年薪酬涨幅最大


主办方负责人表示,根据他们的分析,从读MBA前后薪酬水平,以及毕业2年后薪酬涨幅来看,2003届MBA毕业生平均薪酬水平依然有较大幅度增长,其中MBA毕业后首份工作的起薪普遍比读MBA前增加了50%甚至1倍以上,而毕业2年后的薪酬也普遍达到毕业后首份工作的1.3倍至1.6倍。


另外,MBA毕业生起薪点增加,与整个薪酬市场整体上涨,与MBA毕业生更多进入大型企业或外资企业,与企业管理人才缺乏,MBA毕业生本身具有较强竞争力,有较大关系。


其中,中欧国际工商学院MBA毕业生的薪酬总体水平居于第一位,该院2003届毕业生读MBA前最后一份工作平均年收入为11.3万元,毕业后首份工作平均年收入19.9万元,其整体薪酬水平均居第一位。


中欧毕业生薪酬较高,与该院MBA生源及毕业去向,均以外资企业为主、起点较高有很大关系。值得注意的是,另一家主打国际特色的北大国际MBA(BiMBA)毕业生毕业后首份工作平均年收入为18.2万元,薪酬水平居于第二位。当然,中欧和北大国际MBA的学费总体水平也高于其他MBA院校。


排名可为报考者提供参考


据主办方负责人介绍,目前正是MBA即将报考的关键时期,在这个时期推出MBA排名,他们希望能对那些想读MBA的人,在最终决定读哪个院校的MBA提供一个参考和借鉴。


今年清华大学经济管理学院蝉联第一,中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院分别获得第二和第三名。上海交通大学安泰管理学院、复旦大学管理学院、中国人民大学商学院、中山大学管理学院、南开大学国际商学院等5所商学院也连续两次蝉联前10强。究竟这个新出炉的排名是不是真实反映了国内MBA院校的真实水平,恐怕还需要进一步考量。毕业生起薪和毕业2年后的薪酬涨幅,依然是本次调查的关注点。


结束语:MBA可以培养你的管理能力,任何工作领域都需要管理者。不管你喜欢不喜欢自己现在的工作,想跳槽还是想继续发展,都不妨碍你学习MBA,但凡是对自己事业有野心的人,在做习惯完精专人士之后,出路基本都是管理层。


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