【MBAChina网讯】Larry Wang先生(新浪微博号：@LarryWang王承伦)是王李亚洲资源(中国2008最佳猎头公司)的创始人兼CEO，资深职业发展专家。以下是Larry Wang先生的实录：

　　
我遇到过很多候选人，他们都认为自己所在的环境不是很好。大多数情况下，他们认为自己的发展速度远远不够，或是没有足够的成长机会。事实上，他们身处世界一流的公司，拥有行业领先的资源和实践，周围都是国际化素质的人才。因此，我不禁要怀疑他们发展的主要问题或限制，究竟是所处的环境，还是他们自身?
 

　　
问题也许不是环境，是你!

　　
如果你很幸运地进入跨国公司工作，你不能理所当然地认为自己能获得一切。关于这点，一位国际公关公司的总经理非常直接地和她的员工说，跨国公司能够提供非常好的机遇，但关键是他们要充分利用。

　　
她在一些员工身上发现过这样的问题，一旦进入了不错的环境，他们就不再继续努力了。比如，她曾雇用了一位名牌大学的毕业生。有一天，路过这位新员工的办公室时，她发现该员工正在玩电脑游戏。当时，公司刚为一家客户成功地做完一个重大的产品发布活动，办公室的工作确实比以前有所减少。当她问这位员工是否有足够的工作，员工的回答很随意，她说自己觉得有些无聊。

　　
你足够主动吗?足智多谋吗?

　　
这一回答让这位总经理难以置信。她当即要求这名女士说出五位客户的名字，结果，她马上就傻眼沉默了。“你刚进公司，对这个行业还不很熟悉，”这位总经理说，“要做好这份工作，你还有许多东西要学。如果你坐在这里感到无聊，这不是我的错，是你的。我已经告诉你如何找到我们公司的客户文件，鼓励你了解他们的背景及业务情况。我和其他任何人都不能总看着你，这不是我们的工作。你还是学着主动些吧。”说了这番话以后，她再也没有看到这名员工在那儿闲坐了。

　　
事实上，这位总经理非常理解这些年轻人的感觉。他们很聪明，受过良好的教育。虽然还没有真正证明自己的能力，他们觉得自己懂不少东西，认为自己应该去做更富挑战性的工作，于是就坐等机会上门。这位总经理觉得自己当初也是那样。但是，这几年来，她成熟了很多，想法也变了。

　　
发现你身边的资源

　　
“很可笑，但是随着年纪越大，我发现自己懂的东西反而越少了，”她说，“当然，我的商业知识和技能比当初刚工作时强多了。但是，随着接触的环境越多，与杰出人士交往越多，我就越觉得自己还有很多东西要学。”

　　
“从积极的一面看，我更加珍视自己所处的环境，更好地利用其优势。我的眼界开阔了，也学得更快。更重要的是，我现在有了真正的自信，而不是自以为是的骄傲。我知道自己确实能够胜任自己的工作，不是因为我自己这么认为，而是受到了别人的认可。当你同成熟的职业人士交往时，他们的才能和优秀之处只要一张口就能表现出来。根本不需要你去告诉别人你有多优秀。”

　　
谈到你的职业发展，总是会有另一个更好的环境，你可以努力去加入。另一方面，在目前的环境中，你也总是可以想办法做得更多来帮助你更好发展。这两者之间，对于提升你的能力，更简单、更迅速的方法是，更努力地利用你现有的环境，而不是当你在环境中感到一些挫败，就选择转换工作或寻找新的环境。

　　
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