中国超五成职场人对工作基本满意
2014-07-09 09:20 浏览量: 659
【MBAChina网讯】近日,社交网站领英发布了专门针对中国职场人士的《2014年中国人才趋势报告》。关于中国职场人士工作满意度的调查结果显示,超过57%的职场人士表示,对自己的工作基本满意。对工作满意度高的被动求职者的比例更高,占79%;相比于被动求职者来说,主动求职者的工作不满意度更高。此外,90%以上的从业者对工作表现出了很高的热情,不管他们是出于被动还是主动求职状态。在报告中领英提出了“三要”和“三不要”建议:要非常投入地聆听求职者,要将地方差异考虑在内,要在增强雇主品牌方面多投入;不要忽略公司现有雇员的感受,不要仅仅用薪资和头衔来推销一个职位,不要放弃被动求职者。
今年初,美国职业商业社交网站LinkedIn宣布入华,同红杉及宽带资本联手进军中国,并正式启用中文名称—“领英”。目前,LinkedIn全球注册会员突破三亿。在外资互联网公司入华屡战屡败的魔咒中,LinkedIn依然将中国市场作为下一个10年全球战略发展的重点。
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