冬去春来，万象更新。为部署2023年春季学期重点工作，明确下一步工作要点、思路和发展方向，2月8日上午，昆明城市学院2023年春季学期全体教职工大会在杨林校区博雅会堂举行。校领导、全体教职工参加，大会由副校长宁凡主持。

校党委书记原红凯作题为《把握规律、振奋精神、团结奋斗，以高质量党建引领学校高质量发展》讲话。他指出，2022年党建思政工作全面完成，成效明显，一是中国共产党昆明城市学院第一次党员代表大会胜利召开，描绘了学校未来五年的工作蓝图；二是基层党组织调整优化，政治功能、组织功能、集体领导意识、团结协作能力稳步增强，全国样板党支部顺利通过验收，新增6个云南省委教育工委创“一流党建”示范党组织；三是伟大建党精神引领宣传思想文化工作的政治性、群众性、品牌化、影响力不断增强，意识形态工作和统战工作质量稳步提高；四是基层党组织合作共建、党建与其他工作融合发展、党建带群团建设取得新进步；五是就业工作、武装工作、安全稳定工作取得良好成绩。

原红凯指出，新一年度学校党建思政重点工作：一是准确把握新时代面临的新形势、新任务和新要求；二是高标准落实2023年党建思政各项工作任务；三是领导干部要理清思路、抓实重点、抓住关键；四是要强化责任担当、改革创新和团结奋斗的精神。

校长王昆来作题为《踔厉奋发 勇毅前行 团结奋斗》的工作报告。他从党建思政工作、教育教学工作、教改及科研工作、人才培养质量、招生工作、国际化办学工作、就业指导与服务工作、学生教育管理服务、人力资源工作、品牌宣传工作、乡村振兴工作、美丽校园、平安校园建设、继续教育、特色与亮点等方面全面总结了2022年学校发展。他谈道，过去的2022年是极不平凡的一年，我们共同见证了自强奋进的昆城人在奋斗中坚守、在变局中开拓，教学科研不停步、改革发展不放松，将教书育人作为不可放弃的职责，持续推进各项工作，办学水平、社会影响和声誉进一步提升。

王昆来从十个方面强调了学校2023年的重点工作。一是发挥党委政治核心作用，以高质量党建引领学校高质量发展；二是落实好“3815”战略和高等教育工作三年行动计划学校年度建设任务，提升高等教育高质量发展；三是深入推进“121”工程，落实好“增A去D”年度工作任务；四是开展师范专业认证工作；五是强化市场意识，做好大招生资源整合，推进规模、质量与结构协调发展；六是扎实抓好2023届毕业生就业创业工作；七是加强和改进学生教育管理，切实抓好学生学风建设；八是加大投入，持续提升办学条件；九是切实推进“本硕博”海外升学项目成倍数增长，其他国际教育项目恢复性增长，培育好国际化特色；十是实施好品牌提升专项行动计划。

王昆来要求全体教职工提高政治能力、操盘手能力、复盘能力、竞争能力、微雕能力、数字化能力。最后，他深情回顾了学校2022年的一系列重点工作与闪光时刻。他表示，2022年的突出成绩体现了昆明城市学院全体师生的创新精神、大局意识和担当精神，为全体昆城人点赞！

董事长张南红作题为《不畏难 勇奋进 团结行》总结发言，她代表学校董事会，对每一个不懈奋斗、为学校发展做出贡献的昆城人表示感谢。她深刻分析了国家经济发展的新形势，人才培养模式发生的新变化，学校改革发展的新机遇。

张南红对2023年学校重点工作提出了思考，要求全体教职工一要深入学习贯彻党的二十大精神，加强政治修养，提高理论素养，增强专业技能，提高从业能力。二要从内因出发，找到问题，明确差距，提升对工作和单位的热爱，增强工作责任感；三要提高市场感知力，时刻关注国家政策的调整和产业行业复苏，进一步提升办学形式的多样化，利用好自身资源，克服困难；四要当好操盘手，履好职责，主动作为，强化领导能力，提升管理水平，脚踏实地，久久为功；五要营造干事创业的氛围，让年轻人成长起来，鼓励年轻人想干事、能干事，干成事，为学校发展做出更大的贡献；六要打造高品质的学习生活环境，提升师生满意度，让校园更美更好更安全。

张南红指出，新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤着新气象新作为。全体教职工要开启不畏难、勇奋进、团结行的新征程，收获新成长，实现新发展，推动学校发展实现新的突破，迈上一个新台阶。