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铛铛铛铛铛~

本期导师推送又更新啦~

附上前几期的导师介绍：

导师介绍——苏玉珠

导师介绍第一期

导师介绍第二期

导师介绍第三期

导师介绍第四期

刘杉老师

姓名：刘杉

性别：女

职称：教授

所在院系：商学院

研究方向：政府审计、财务分析与评价

主要研究成果：

审计研究所所长兼审计硕士点负责人。主要从事《财务分析》、《财务管理》、《审计学》等课程教学工作。近年来，在国内外重要期刊公开发表《审计组长制现状分析与完善策略》、《社会主义审计核心价值观：辨析与认同》等论文四十余篇，主持厅局级课题两项，出版专著一部，主编教材三本。

代表性学术成果：

[1]财务分析探究式教学法研究[J].西部财会,2016(07):29-30.

[2]社会主义审计核心价值观:辨析与认同[J].审计月刊,2015(03):18-21.

[3]国家审计服务经济建设的路径研究:反思与重构[J].中国流通经济,2014,28(10):60-65.

[4]加强国家审计机关内部治理之见[J].现代审计与经济,2014(02):19-20.

[5]我国高速公路投融资机制的创新研究[J].西安财经学院学报,2009,22(04):13-16.

[6]我国高速公路市场化问题研究[J].中外公路,2008(05):280-283.

[7]基于粗糙理论的高速公路财务评价方法研究[J].统计与信息论坛,2008(10):62-65.

[8]中外上市公司股利政策比较分析[J].工业技术经济,2008(09):146-149.

联系方式：18629385340

1426968879@qq.com

李文辉老师

姓名：李文辉性别：女职称：教授所在院系：商学院研究方向：人力资源管理、区域经济主要研究成果：

经济学博士，人力资源管理专业建设负责人。主持国家社科基金1项，主持省部级与市厅级项目7项，参与各级研究项目20余项；主持西安市软科学项目“西安军民两用技术整合模式与机制研究”并荣获西安市科技进步奖二等奖；发表学术论文20余篇，其中《北京理工大学学报》《统计与决策》《科技管理研究》《统计与信息论坛》等CSSCI、人大全文复印、EI检索核心论文10余篇，论文被大量引用；主编《工作分析与岗位设计》规划教材一部；参与编写学术著作多部。先后荣获西安财经学院“优秀教师”、“师德先进个人”等荣誉称号。

代表性学术成果：[1]陕西大飞机研发制造配套产业链:现状、问题与对策[J].科技创新与应用,2019(21):51-53.[2]平衡计分卡在财政支出绩效评价中的应用研究[J].湖南税务高等专科学校学报,2018,31(01):37-39.[3]胜任力视角下软件研发人员人力资源管理创新模式研究——以陕西省现代企业软件研发人员为例[J].湖南财政经济学院学报,2017,33(06):77-84.[4]黄土丘陵区生态迁移农户不同生计模式与收入水平关系比较研究——基于陕北各县400户迁移农户的随机调查[J].统计与信息论坛,2015,30(11):89-95.[5]中小企业节能减排效率影响因素分析[J].合作经济与科技,2015(13):89-90.[6]西安市节能减排与绿色发展的路径选择研究[J].湖南税务高等专科学校学报,2015,28(03):21-23.[7]陕北黄土丘陵沟壑区产业结构优化对策研究[J].生态经济,2014,30(11):83-88.[8]学习型领导理论研究与实践探索[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2014(09):53-55.联系方式：13096988292 274969877@qq.com

孙晓琳老师

姓名：孙晓琳性别：女职称：教授所在院系：商学院研究方向：信息技术管理，组织行为主要研究成果：

西安交通大学管理学博士，硕士生导师，工商管理专业负责人。近年来公开发表学术论文近30篇，其中在权威期刊《科学学与科学管理》、《中国软科学》及《统计研究》发表论文3篇，在CSSCI检索期刊发表论文9篇，国际会议论文2篇，其中被ISTP检索1篇；主持国家社会科学基金项目1项、陕西省自然科学基金1项、陕西省软科学基金1项、国家统计局项目3项；主持与参与其他课题14项；主编国家级出版社教材1部；2009年获得陕西省高校人文、社会科学研究优秀成果奖三等奖，2010年获得西安财经学院第三届优秀科学技术成果奖一等奖。

代表性学术成果：[1]基于客户资产离群数据分析的客户分类[J].统计与信息论坛,2018,33(10):114-120.[2]组织承诺的概念和结构研究[J].品牌(下半月),2015(07):110.[3]IT治理与组织绩效:描述、界定与综述[J].徐州工程学院学报(社会科学版),2015,30(03):40-45.[4]IT治理模式与组织绩效关系的实证研究[J].长安大学学报(社会科学版),2015,17(01):56-61.[5]IT能力、知识共享、服务创新能力和质量关系研究[J].统计与决策,2014(11):62-64.[6]基于社会资本和计划行为理论的知识共享影响因素研究[J].西安交通大学学报(社会科学版),2014,34(01):43-48.[7]注意性告知与元认知策略对培训效果的影响研究[J].统计与信息论坛,2013,28(10):94-99.[8]绩效考核对组织公民行为的影响文献综述[J].西安财经学院学报,2013,26(02):122-126.[9]IT能力与企业绩效影响机制综合述评——基于中介变量视角[J].现代情报,2012,32(11):146-149.[10]基于社会交换理论的雇佣关系研究综述[J].中外企业家,2012(13):140-141.联系方式：13572040189 122134687@qq.com吴旺延老师

姓名：吴旺延性别：男职称：教授所在院系：商学院研究方向：国防经济、产业经济、宏观金融理论主要研究成果：

西北大学经济学硕士学位、西北工业大学博士学位。陕西省国防科技与经济发展研究中心（省级重点研究中心）学术委员会副主任，陕西省外国经济学说研究会常务理事。发表学术论文近50篇，其中在《经济管理》、《经济问题》、《经济纵横》、《福建论坛》、《统计与决策》、《理论导刊》、《生产力研究》等核心刊物发表学术论文20余篇。主持完成了陕西省社会科学基金项目、陕西省软科学项目；陕西省教育厅教育科学项目及陕西省国防科工委软科学项目；参与了国家哲学社会科学项目、教育部重大课题、国家软科学项目、国家统计局项目、陕西省社会科学项目级陕西省软科学项目等。

代表性学术成果：[1]陕西省军民融合产业集群竞争力分析[J].西安财经学院学报,2016,29(06):37-41.[2]科技型中小企业融资因素的实证分析——以天津市为例[J].西安财经学院学报,2015,28(04):19-24.[3]区域产业空间集聚及其驱动力实证研究——以中国航空航天器制造业为例[J].统计与信息论坛,2014,29(09):51-57.[4]我国文化产业发展与经济增长关系的实证分析——以湖南省为例[J].西安财经学院学报,2014,27(01):25-28.[5]产业结构对经济增长效率促进的实证对比研究——以陕西省和浙江省为例[J].西安电子科技大学学报(社会科学版),2013,23(01):62-66.[6]“钻石模型”在区域性主导产业选择中的应用——以陕西国防装备制造业为例[J].西安财经学院学报,2012,25(04):52-56.[7]陕西产业集群发展水平提升对策研究[J].理论导刊,2008(08):78-80.[8]西部金融生态环境建设的制约因素及对策建议[J].商业研究,2006(24):189-192.[9]企业集群理论对西部地区经济发展的启示[J].统计与决策,2004(10):61-62.[10]我国商业银行利率风险管理存在的问题及对策[J].江苏商论,2004(08):144-146.联系方式：81556251

姚波老师

姓名：姚波性别：男职称：教授所在院系：商学院研究方向：信息技术管理主要研究成果：

企业管理专业、经济统计专业、会计专业硕士生导师。西安交通大学管理学博士，应用经济学博士后，陕西省统计研究中心副主任、学术负责人，陕西省统一战线理论与实践研究中心副主任，中国统计学会高教分会理事，西安系统工程协会理事。主讲管理学、经济学、领导学、战略管理、经济统计学等课程，主持省部级科学研究项目10余项，世界银行交通改善项目2项，厅局级科学研究项目十余项，企业横向课题20余项，发表权威期刊、核心期刊文章10余篇。

代表性学术成果：[1]基于客户资产离群数据分析的客户分类[J].统计与信息论坛,2018,33(10):114-120.[2]IT治理模式与组织绩效关系的实证研究[J].长安大学学报(社会科学版),2015,17(01):56-61.[3]注意性告知与元认知策略对培训效果的影响研究[J].统计与信息论坛,2013,28(10):94-99.[4]薪酬公平与组织公民行为关系的国内外研究述评[J].商场现代化,2012(28):77-78.[5]人格特质与组织公民行为关系研究综述[J].经济视角(上),2012(06):46-47+45.[6]角色压力和工作绩效关系的研究综述[J].经济视角(下),2012(05):46-47+135.[7]组织信任的回顾与展望[J].中外企业家,2012(10):86-87.[8]国内反向收购定价研究综述[J].西安财经学院学报,2011,24(04):87-91.[9]金融危机对在陕外商直接投资的影响[J].统计与信息论坛,2010,25(12):103-107.[10]副省级城市先进制造业发展水平评价研究——以西安为例[J].现代管理科学,2010(11):65-67+70.联系方式：13991973881 1456712466@qq.com

张丽达老师

姓名：张丽达

性别：女

职称：副教授

所在院系：商学院

研究方向：审计理论与实务

主要研究成果：

西北大学经济管理学院企业管理博士。主要从事《审计学》《审计案例分析》《基础会计学》等课程教学工作。2016年获得我校青年教师讲课大赛的第一名，并代表我校获得第三届陕西省青年教师教学竞赛二等奖。在《审计研究》、《西北大学学报》、人大复印《审计文摘》等发表论文10余篇；主持省部级课题1项，主持2项厅局级课题，主持校级课题1项，参与多项国家级、省部级课题；撰写论文获得陕西省人文社科研究成果三等奖。

代表性学术成果：

[1]领导干部自然资源资产审计探析——基于大数据的视角[J].新会计,2018(12):51-53.

[2]国家治理视角下的审计体系整合研究[J].西安财经学院学报,2017,30(06):11-16.

[3]媒体监督、内部控制与审计意见[J].审计研究,2016(05):73-81.

[4]不同产权下上市公司商誉减值与绩效变动研究[J].西北大学学报(哲学社会科学版),2016,46(04):106-111.

[5]吏治视角下经责审计发挥反腐作用的路径选择[J].现代审计与经济,2015(02):11-12.

[6]房地产上市公司股权融资对代理成本的影响[J].社会科学家,2013(09):57-60.

[7]上市公司董事会特征与内部控制相关性研究[J].河北企业,2013(04):34-35.

[8]供应链金融的业务模式整合研究——基于会计处理及经济效应的相关分析[J].生产力研究,2013(03):188-190+196.

[9]基于受托责任构建政府审计理论框架的研究[J].审计与经济研究,2012,27(03):9-15.

联系方式：15829221363

clear87111@126.com

王郁蓉老师

姓名：王郁蓉性别：女职称：副教授所在院系：商学院研究方向：区域创新绩效评价、区域科技人力资源评价主要研究成果：

西北大学企业管理专业博士。先后在《科学管理研究》、《统计与信息论坛》、《技术经济》等核心期刊发表论文7篇，主持陕西省社科基金1项、陕西省教育科学规划领导小组办公室课题（厅级）1项，西安财经学院科研处课题1项；参与国家自然科学基金、陕西省哲学社会科学规划等多项课题。先后获得西安财经学院青年教师讲课评比活动一等奖、陕西高等学校科学技术奖二等奖、陕西省科学技术奖一等奖等奖项。

代表性学术成果：[1]浅析高新技术企业知识型员工创新环境的优化[J].人才资源开发,2017(14):201-202.[2]西部省域创新产出的空间差异及其演化特征[J].西北大学学报(哲学社会科学版),2017,47(03):106-112.[3]创新环境对创新力和创新绩效的作用机制与对策研究[J].科学管理研究,2015,33(05):17-20.[4]创新环境研究综述[J].科学管理研究,2014,32(04):52-55.[5]优化高新技术企业创新环境的对策分析[J].企业导报,2013(16):176-177.[6]中国区域R&D活动比较分析[J].统计与信息论坛,2012,27(11):80-86.[7]我国各区域企业绿色技术创新绩效比较研究[J].技术经济,2012,31(10):52-59.[8]职位升迁对于员工专用性人力资本投资的影响[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2011(11):45-46.[9]民营企业人力资源管理问题探究[J].商场现代化,2008(36):314.[10]我国高级技工短缺的人力资本理论分析[J].商场现代化,2007(23):313-314.联系方式：18629381873

赵路老师

姓名：赵路性别：女职称：副教授所在院系：商学院研究方向：人力资源管理和农村劳动力开发主要研究成果：

商学院人力资源研究所副教授，硕士研究生导师。曾主持和参与多项省部级及国家级科研项目，发表学术论文10余篇，主编《人力资源管理心理学》教材，并主持国家级大学生创新创业训练项目、陕西省本科高校教学质量工程项目各1项，指导学生参加“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛并获奖2项。

代表性学术成果：[1]“一带一路”背景下农村创新人才培养模式研究[J].科学管理研究,2017,35(06):85-88.[2]农村创新创业人才特征与培养研究[J].科技管理研究,2016,36(01):47-51.[3]农村创新创业人才培养研究[J].科学管理研究,2015,33(05):96-99.[4]中国农村劳动力转移就业研究综述[J].未来与发展,2012,35(07):95-98.[5]农村劳动力转移就业的制约因素和对策探讨[J].宏观经济管理,2012(07):34-36.[6]西部欠发达地区提升自我发展能力对策——以陕南发展为例[J].价值工程,2012,31(01):318-319.[7]基于胜任力模型的人力资源管理实践分析[J].陕西教育(高教版),2011(12):87.[8]陕西省促进低碳经济发展对策研究[J].生态经济,2011(05):77-80+107.[9]员工情绪管理探析[J].中国人才,2011(01):55-56.[10]掌握绩效面谈的艺术[J].中国人才,2010(11):78-79.联系方式：15399075131 154128872@qq.com

景琴玲老师

姓名：景琴玲性别：女职称：讲师所在院系：商学院研究方向：投融资和成本控制主要研究成果：主持省部级课题1项，厅局级课题1项，校级课题1项，在核心期刊上发表学术论文十余篇。代表性学术成果：[1]基于胜任素质模型的新型职业农民培育课程体系研究[J].农业教育研究,2016(03):2-6.[2]丝绸之路经济带战略下陕西文化产业融资路径创新研究.“一带一路”框架下的多边经济合作战略与博弈论的发展前景展望国际会议，2016.06[3]陕西省林权改革评价与思考[J].陕西林业科技,2014(03):93-96.[4]中国农业职业教育生产效率的统计评价[J].统计与决策,2012(04):115-118.[5]农业职业教育视野下人力资本对农村家庭的贡献——基于陕西养殖户微观数据的实证分析[J].职业技术教育,2012,33(01):67-70.[6]德国职业教育体系透析与展望[J].国家教育行政学院学报,2012(02):91-95.[7]关于我国农业职业教育创新模式的思考[J].河南社会科学,2011,19(04):170-172.[8]基于人力资本投资视角的农业职业教育体制的中德比较[J].世界农业,2011(09):70-74.

[9]An EmpiricalResearch on the Efficiency of Vocational Education in China's AgriculturalHuman Resources[P]. Management and ServiceScience (MASS), 2011 InternationalConference on,2011.

联系方式：13659146553

小萌新们抓紧行动起来吧~（导师排名不分先后）

西安财经大学商学院

文案：研究生会 王欢

排版：袁雯

责任编辑：赵颖 尹雨珂

审核：乔燕妮

商学院商苑传媒新媒体中心

投稿邮箱：xcufetougao@163.com

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