【今日重磅 | 同济EMBA】同心同德 智汇睿达 :后疫情时代的企业管理变革趋势——企业人力资源管理探讨
活动信息
活动主题
后疫情时代的企业管理改革趋势——企业人力资源管理探讨
活动时间
2022年7月2日(周六)14:00
参加方式
腾讯会议ID:418120783
参会密码:792667
活动流程
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14:00-14:20
主题演讲及开场
黄官伟
同济大学中德经济与管理研究院
黄官伟,同济大学中德学院教授,德国Paderborn大学管理学博士,与德国高校和跨国企业有紧密的合作关系;研究专长为电子商务、物流与供应链管理,指导了中德硕士研究生100多人,承担了多项国家和上海市科研项目,出版著作4部,发表学术论文40余篇。
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14:20-14:40
疫情激活灵活用工新业态
王丽娜
元宇智方(青岛)管理咨询有限公司
创始人/总经理
王丽娜,获同济大学、德国曼海姆大学EMBA硕士学位。CEB职业性格测评认证专家;MBTI团队合作引导师。世界500强企业十五年人力资源管理及组织发展经验。聚焦组织发展、企业文化、领导力发展、战略人资管理咨询。擅长职位体系、绩效管理体系和薪酬体系咨询。
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14:40-15:00
疫情之下的精力管理
冯薇VivianFeng
博世中国投资有限公司
人力资源高级业务伙伴
冯薇,获英国基尔大学人力资源管理硕士学位,同济大学、德国曼海姆大学EMBA硕士学位。拥有15年人力资源管理经验。曾任互联网创业公司HRD,多年从业于制造业500强跨国公司,汽车,医疗机械行业。
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15:00-15:20
后疫情时代的人力资源管理变革趋势
陈静EttaChen
慕贝尔集团
亚洲区人力资源总监
陈静,同济大学、德国曼海姆大学EMBA硕士学位。关注组织与人才发展、双元制职业教育架构与实施、青少年发展公益实践。
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15:20-16:00
圆桌会议
(本文转载自同济大学经济与管理学院 ,如有侵权请电话联系13810995524)
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