2012年9月9日晚，辽宁大厦八层宴会厅灯火通明，人声鼎沸，长虹之夜·2012年清华MBA新生入学导向活动闭幕晚会在这里隆重举行，400余名清华MBA学生与众多嘉宾齐聚一堂，共享欢乐。清华经管学院副院长郦金梁教授在致辞中指出，MBA入学导向主要是学生自我组织的，是二年级学生志愿引导一年级新生的传承活动。体现了清华MBA的感召力和MBA学生的凝聚力。郦教授热情洋溢的感谢了所有参与组织导向活动的学生和老师，并宣读了主要学生组织者和老师的名字。

　　隆重热烈的晚会历时3小时，而入学导向活动的大幕也随之落下。所有参与入学导向活动的同学和老师都沉浸在对两周的入学导向活动的回味和感悟中。许多同学久久不肯离去，相互倾诉着彼此的感动，团队成员互相招呼着合影留念，都想把这美好的一刻永留心间。

　　入学导向历久弥新

　　清华MBA入学导向活动始于1999年，是清华MBA独具特色的“第一课”，被国内许多商学院效仿。今年的活动持续两周，内容丰富，目的是让新生在正式课程开始前，了解课程体系并掌握案例学习方法，奠定领导力素质提升的基础，导入社会责任理念，融入清华MBA群体。活动的参与者包括新老学生、学院教师、校友和企业。2012级新生办理完入学手续后就立刻加入各自的入学导向团队中，人手一本由组委会精心制作的入学导向手册，了解到整个入学导向丰富的活动安排。

　　清华MBA教育中心常务副主任毛东辉老师说：“清华MBA入学导向活动的目的在于开发领导力，培养社会责任感，锻炼团队合作能力，导入学习方法和资源，加强新生之间、老生与新生的沟通、交流、融合。户外拓展、公益创新拉力赛、行业论坛、讲座、晚会等活动安排，是为了让同学感受真正的清华精神与氛围，通过体验式、互动式活动让新同学在实践中体会清华MBA的精髓。”

　　为了提升清华MBA学生的个人领导能力，MBA中心从去年开始引入了1学分“体验领导力”课程。在为期两天的研修中，通过角色扮演、案例分析、愿景演说，同学们一起分享各自的认识和体会，相互学习。P2班王凯伦同学评价说，“体验领导力是一门具有非常强的指导实践作用的课程，课堂互动非常到位，我们提出了很多挑战性的问题，老师不仅一一破解，还会给我们一个更深层次的哲学层面的解释，令人佩服之至。”

　　2012级MBA新生来自五湖四海，操着不同的语言，有着不同的成长和文化背景。新增的 “Culture and Travel Night”文化之旅活动为来自世界各地的学子提供一个展示自我的平台。9月3日晚，不同国籍、不同口音的“文化使者”用精彩的演讲、精美的PPT令同学们大开眼界，不仅观赏了美景、美人和美食，还加深了对不同文化的理解。来自台湾的林禹丞同学身穿机长服，边歌舞边精彩演绎了一趟台湾之旅，获得热烈的掌声

　　取代以往的校园定向活动“大美清华校园行”，分为“镜头里的清华”、“舌尖上的清华”两个部分，是同学们参与度热情最高的活动。新生们在短短两周内走遍清华园的荷塘、二校门、大礼堂、古观象台等景点，搜遍校园内各种食堂、餐厅、咖啡馆，用自己的眼睛和手中的相机发现清华校园之美，用自己的舌头去品尝清华园内各具特色的美食，并通过腾讯微博发布图文作品或视频参与评比，获得“镜头里的清华”最佳创意奖的是第19队呐喊队，他们把镜头对准了每天为清华的美食美景洒下辛勤汗水、默默奉献的厨师、清洁工、保洁员等普通劳动者，他们的质朴与真诚感动了每一个人。

　　校企合作实现共赢

　　本次清华MBA入学导向获得了长虹公司、大众汽车和宜信公司以及香港航空的支持和参与。在9月4日举办的大众公司的“品牌发展论坛”上，同学们与大众集团高管近距离接触，对大众的中国品牌战略有了更深刻的认识，拓展了汽车金融等方面的知识，了解了品牌运营背后的故事，发现二手车市场的无限商机。
 

　　大众日论坛现场

　　9月8日， “宜信杯清华MBA-公益创业创新拉力赛”在清华大学经管学院国际报告厅举办，中国工业化和信息部中小企业发展促进中心主任秦志辉、人力资源与社会保障部就业促进司处长柴海山、清华大学经管学院前党委书记陈章武教授、宜信公司创始人CEO唐宁、十几家主流媒体记者以及2012级MBA新生等350余人济济一堂。22支清华MBA团队经过抽签对接真实企业案例，通过企业走访、高层访谈、市场调研等方式搜集信息，通过小组讨论为企业困境与问题提出解决之道，在决赛中分别进行了精彩的案例展示。评委从提案质量、问题分析、执行质量、团队合作和选手的现场表现等几方面进行打分，最终评选出一、二、三等奖。来自F班的贲倩倩同学表示：“此前我对珠宝行业并不了解，通过这个项目我学到了很多东西，并提前体验了清华MBA案例式的教学与研究生活。同时我也非常感谢清华大学和宜信公司为我们提供了这样的平台去成长和发挥。”
 

　　宜信杯冠军队“精仁”队

　　长虹集团不仅冠名本次入学导向活动的闭幕酒会，还全程支持了“长虹论道-MBA行业分享论坛”。于9月9日下午举办的“长虹论道-MBA行业分享论坛”分为金融和实业-咨询三个分论坛，目的是帮助2012级同学在入学之初就明确职业发展方向，有针对性地安排MBA学习和生活。在金融第一论坛上，中德证券首席执行官姜培兴、广发证券北京分公司总经理朱红、中国再保险公司资产管理部总监曲家浩、瑞银证券执行董事赵源、中投公司资产配置和战略研究部总监张元杰分别通过自己学习和从业经历向同学们展示了在金融领域各细分版块内不同的职业发展通道。
 

　　长虹之夜闭幕晚会上同学们相互交流

　　在金融第二论坛上，中信资本董事王天波、工行总行内部审计局副处长陈天元、招行北京分行国际部总经理和心、民生银行奥运村支行副行长袁楚云等校友跟大家分享自己的职场生涯。袁楚云说：“在座的同学大部分已经超过了28岁，我也是在28岁以后才到清华MBA学习，然后进入银行领域，你们的年龄和原来的背景不是问题，只要有足够的决心和热情，就一定能成功。”王天波说：“金融行业缺少的不是金融专业人才，而是有强烈的学习热情的人。”陈天元认为，国家下一步的开发方向是西部和农村经济，他建议在座各位可以把目光投向更广阔的西部和乡镇市场。

        文化之旅

　　在实业咨询论坛上，微软（中国）培训总监李延、北京甲骨文公司合作伙伴发展经理车荣兴、北京亚都公司总裁文辉、安斯泰来制药公司高级主管李霞、北大纵横合伙人蒋锡麟、埃森哲咨询总监黄钢各抒己见，校友们建议大家选择行业的时候尊重自己的内心和兴趣，独立思考，适应行业变化，不随波逐流；充分利用好内外资源处理好工作，以实现职业目标。

　　清华精神薪火相传

　　9月9日上午，伟伦报告厅里济济一堂，教书育人60余年的谢文蕙教授以亲身经历讲解清华大学以及经管学院的历史，她虽已81岁高龄却依然精神抖擞，对生活充满热情和希望，她本人就是清华人的一个典型代表，清华自强不息、厚德载物的校训在这位八旬老人言行中得到充分体现。作为清华经管学院的退休教师，她的个人成长经历也折射出清华大学的发展历程。同样的历史、同样的故事，从谢老师口中娓娓道来，是那么地亲切感人，发人深省。用谢老师的话来说，就是“清华可以没有教授，没有职员，没有大楼，但却不能没有学生！”看着谢老师花白的头发，2012级新生感受到一种沉甸甸的责任。

　　案例学习是MBA学习的重要方式和特点,通过对实际案例的学习与分析,获得企业管理的直接与间接经验。本次2012入学导向活动特增加案例学习方法培训环节，有幸邀请到MIT斯隆管理学院的Neal Hartman教授和经管学院王雪莉教授为同学们做MBA案例分析培训。来自P4班的杨海泉同学表示：“王老师的课让我有醍醐灌顶的感觉，原来案例教学的关键在于学生自己对案例的参与和讨论，以及案例之外的各种观点撞击和延伸阅读带给我们的思考，而绝非针对案例本身的分析和解答。”

　　此外，在职业发展入学导向活动上，清华经管学院CDC的老师还为2012级MBA同学详细讲解了MBA职业规划攻略，介绍CDC服务内容，帮助大家利用好CDC资源来规划自己的职业发展之路。而由各班班主管负责的MBA培养体系与教学要求培训，系统地把MBA项目的发展沿革、课程体系、课外活动、校友资源和教学管理规章制度跟同学们一一解读。

　　为了做好这次入学导向活动，在清华经管学院MBA教育中心的指导下，第15届清华MBA同学会师涛、胡宇东、余磊、衡珊、李达等负责同学联合其他二年级MBA学生组成了入学导向活动组委会，进行活动的策划和组织。邀请合作企业，组建团队，设计环节，整合资源、招募并培训学生教练等工作都开展得有条不紊。这种团结协作、身体力行的氛围正是对清华MBA合作、分享、传承、共赢理念的最佳诠释。

　　活动结束后，同学会主席师涛在给所有组委会成员的邮件中说：“我没办法一一回顾组委会每一位同学的付出，更没办法充分表达我对大家的感谢和对咱们这个团队的爱与自豪！我们的确做了件了不起的事，我们走过这一程，经历这一切，相互理解、相互扶持，这就足够了。我相信，这两个月，会成为我们每个人记忆中难以磨灭的美好！”

　　详情请看：2012年清华MBA新生入学导向活动专题