本次大赛邀请到中国工业化和信息部中小企业发展促进中心主任秦志辉、人力资源与社会保障部就业促进司处长柴海山、清华大学经管学院前党委书记陈章武教授、宜信公司创始人CEO唐宁、十几家主流媒体记者以及2012级MBA新生等350余人出席活动。

　　今年5月，国务院出台了《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，力挺中国小微企业的发展。作为2012清华MBA入学导向的重点活动，本次案例大赛旨在将清华MBA的“智力资源”给小微企业面临的“疑难杂症”对症下药，用创新的解决方案助力小微企业发展之路。

　　“把脉”小微企业   建言献策助发展

　　记者了解到，这次活动是宜信公司与清华经管学院MBA入学导向活动连续第四年创新而深入的合作，也是清华MBA体验式学习与宜信助力小微企业的社会责任理念的融合。活动现场，参赛的22组MBA新生经过抽签对接真实企业案例，通过企业走访、高层访谈、市场调研等方式搜集信息，通过小组讨论为企业困境与问题提出解决之道，分别进行了精彩的案例展示。评委从提案质量、问题分析、执行质量、团队合作和选手的现场表现等几方面进行打分，最终评选出一、二、三等奖。

　　陈章武教授说：“国家对小微企业的扶持政策集中于金融和财税，包括出台的‘国九条’，而在实际运作中，我们面临的更大难题是资金和技术，保生存、谋发展，而没有人才的支持就没有技术革新，这就像一个恶性循环。”

　　企业家代表、北京民安信科技公司总经理周尚安在发言中表示：“令我们小微企业‘叫苦’的短板直指三大方面：管理、人才、融资。国家对小微企业的扶持政策集中于金融和财税，包括去年出台的国九条，而在实际运作中，我们面临的更大难题是资金和技术，保生存、谋发展，而没有人才的支持就没有技术革新，这就像一个恶性循环。清华MBA学生给出的创新解决方案能给小微企业的发展以实质性帮助。”

　　大赛评委、人力资源与社会保障部就业促进司柴海山处长认为：“政策是大家最关系的问题，而作为政府工作者，为创业者创造更好的运营环境，是我们一直要做的工作。清华举办这样的入学导向活动，引领了中国MBA教育。22支队伍的400多位MBA同学深入企业调研，提出解决方案，这样的活动值得赞赏！”

　　大赛评委、工信部中小企业发展促进中心主任秦志辉认为：“小微企业对于我国转方式、调结构、促民生、构建和谐社会，有着非常重要的作用。经过我国30多年的高速发展可以看出，大力发展小微企业具有十分重要的意义，为中国的小微企业健康发展举办这个活动非常有意义，非常有价值，同时也很有意趣，表现形式非常生动活泼。MBA同学通过这个活动，带着问题来学习，让他们的理论基础更扎实，真正让MBA学以致用。对企业而言，这些好的提案和建议，能帮助企业主提供解决问题的思路，这样的公益大赛应该多多益善。”

　　大赛的赞助商宜信公司总裁唐宁表示：“了解小微企业，是要弯下腰、弄脏手、身体力行地深挖，才能真正了解和服务小微企业。从这场公益大赛中，从清华MBA同学的优异表现中，我们看到了中国小微企业的希望！”

　　冠军队代表赵鑫赛后说：“是整个团队的努力让我们取得了这个成绩，我看到其他队伍做了详细深入的市场和财务分析，许多工具闻所未闻，既感觉到危机又感觉到兴奋，在今后的日子里，还希望跟同学们多学习，多交流。”

　　来自F班的贲倩倩同学表示：“此前我对珠宝行业并不了解，通过这个项目我学到了很多东西，并提前体验了清华MBA案例式的教学与研究生活。同时我也非常感谢清华大学和宜信公司为我们提供了这样的平台去成长和发挥。”

　　入学导向创新多  关注领导力和实践

　　清华MBA教育中心常务副主任毛东辉老师告诉记者：“清华MBA整个入学导向的设计，是强调领导力开发与企业社会责任，锻炼团队合作能力，加强新生之间、老生与新生的沟通、交流、融合。户外拓展、公益创新拉力赛、行业论坛、讲座、晚会等活动安排，是为了让同学感受真正的清华精神与氛围，通过体验式、互动式活动让新同学在实践中体会清华MBA的精髓。”

　　为了提升清华MBA学生的个人领导能力，入学导向从去年开始引入了1学分“体验领导力”课程，通过角色扮演、视频案例分析、体验互动，同学们一起分享各自的认识和体会，相互学习。P2班王凯伦同学评价说，“体验领导力是一门具有非常强的指导实践作用的课程，课堂互动非常到位，我们提出了很多挑战性的问题，老师不仅一一破解，还会给我们一个更深层次的哲学层面的解释，令人佩服之至。”

　　2012级MBA新生来自五湖四海，操着不同的语言，有着不同的成长和文化背景。为了给来自世界各地的海外学子一个展示自我的平台，同学会精心打造了“Culture and Travel Night”文化之旅活动。9月3日晚，参加2012入学导向的每支队伍派出一至两位“文化使者”，通过5-10分钟PPT演讲用英语向大家介绍自己的家乡文化，内容涵盖了美景、美食、文化宗教、经济等等。不同国籍、不同口音的“文化使者”用精彩的演讲、精美的PPT令大家大开眼界，不仅观赏了美景、美人和美食，还加深了对不同文化的认知和融合。

　　此外，同学们参与度热情最高的活动是极有创意的大美清华校园行之“镜头里的清华”、“舌尖上的清华”，让新生们用自己的眼睛和手中的相机发现清华校园之美，用自己的舌头去品尝清华园内各具特色的美食，并通过腾讯微博发布图文作品或视频参与评比。

　　校企合作深度参与  提升MBA教育质量
 

　　清华MBA每年与合作企业密切合作，在清华教授的带领下来自世界各地的MBA学生直接进入企业，就企业的管理问题提供诊断与咨询服务，使教学与实践密切结合，加深学生对企业的了解，吸引优秀MBA人才在未来加盟企业，还可以通过企业形象的宣传加深其品牌在同学们心目中的印象，进一步扩大企业在优秀人群中的品牌影响力。

　　本次清华MBA入学导向支持企业有长虹公司、大众汽车和宜信公司以及香港航空。在大众公司的“品牌发展论坛”上同学们与大众集团高管近距离接触，对大众的中国品牌战略有了更深刻的认识，拓展了汽车金融等方面的知识，了解了品牌运营背后的故事，发现二手车市场的无限商机。

　　长虹集团不仅支持“长虹论道-MBA行业分享论坛”，还将冠名本次入学导向活动的闭幕酒会。将于9月9日下午举办的“长虹论道-MBA行业分享论坛”是为了帮助2012级同学在入学之初就明确职业发展方向，有针对性地安排MBA学习和生活。活动将邀请各行业杰出校友 为新生分析行业发展趋势，分享职场经验和MBA学习心得和生活感悟。
 

　　独具特色第一课   薪火相传共传承

　　清华MBA入学导向活动始于1999年，是清华MBA独具特色的“第一课”，被国内许多商学院效仿。今年的活动持续两周，内容丰富，目的是让新生在正式课程开始前，了解课程体系并掌握案例学习方法，奠定领导力素质提升的基础，导入社会责任理念，融入清华MBA群体。活动的参与者包括新老学生、学院教师、校友和企业。

　　为了做好这次入学导向活动，在清华经管学院MBA教育中心的协助下，第15届清华MBA同学会师涛、胡宇东、余磊、衡珊、李达等负责同学联合2011级MBA学生组成了入学导向活动组委会，进行活动的安排与组织。邀请合作企业，组建团队，设计环节，整合资源、招募并培训学生教练等工作都开展得有条不紊。这种团结协作、身体力行的氛围正是对清华MBA合作、分享、传承、共赢理念的最佳诠释。