2018年陕西工商管理硕士学院EMBA班预报名中
【MBAChina网讯】陕西EMBA研究生班,学制两年,学费8.8万,每月集中3天上课(含周末),修满学分并通过论文答辩,由陕西工商管理硕士学院颁发毕业证书,根据陕西省政府文件精神,学员在陕西省内晋级和使用时,视同工商管理硕士。立即申请调剂
自2003年招收第一届EMBA研究生班以来,一直面向陕西省内大型国有企业、民营企业培养高层管理人才,至今已累计招收十七届,培养人数超过1100人,大批学员活跃在各行各业,成为企业发展的骨干力量。
相较于国内其他EMBA动辄20万以上的学费,我院EMBA长期坚持以为陕西企业服务为己任,为学员提供超值教学服务。
如果您还在为企业的发展感到迷茫,如果您还在为企业的管理感到困惑,欢迎加入陕西EMBA,让快乐学习成为提升个人素养,助力企业蒸腾的重要途径。
让学习成为一种生活方式!
EMBA第二十届研究生班正在报名中
陕西工商管理硕士学院EMBA研究生班学院简介
陕西工商管理硕士学院经陕西省人民政府1996年批准建立,本部设在西安交通大学,同时称:西安交通大学工商管理硕士学院(陕政发(1996)34号文件)。另在西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、西安理工大学、西北农林科技大学设教学点进行MBA培养。自1996年和2003年分别开始招收MBA和EMBA学员,至今已培养了近万名高级管理人才,分布在各行各业,为陕西经济发展做出了突出贡献,获得了社会各界广泛好评。学院本部设在西安交通大学,自1996年开始已累计培养MBA学员8500余名。从2003年开始招收EMBA学员,至今已培养EMBA学员900余名:其中厅局级以上干部13人,县处级干部94人,企业经理422人,其余为其他中层管理人员。此外,学院根据企业发展的需要,通过短训班或MBA课程班等形式,为企业培养了大批各级管理人员,获得了社会各界广泛好评。近几年与数十家政府主管部门和企业签订了长期合作培训协议:陕西省国资委、蒲城县政府、镇安县政府、榆林市经委、华山管委会、延长石油集团公司、中国移动陕西分公司、陕西重型汽车有限公司、陕西鼓风机(集团)有限公司、西部机场集团有限公司、西安标准工业股份公司、青岛啤酒西安有限公司等。
培养目标
1、培养、成就一批熟悉中国国情、具备国际视野,能够在中国经济崛起中领驭时代的高级经营管理人才,助力企业迅速提高管理水平迎接国际化挑战;
2、帮助企业家掌握专业金融知识以及资本运作手段,使企业能借助金融和资本市场实现跨越式成长,成就更多优秀的本土商界领袖。
优势特色
☆ 讲师点拨、相得益彰
师资“三三制”,1/3本校顶尖教授,1/3国内著名经济学家、金融和管理专家,1/3全球著名华人教授共同执教。讲授系统的理论知识,传授世界先进企业管理理念,探索未来资本市场格局变化态势,探讨卓越企业的经营之道。
特邀国内外著名专家学者课堂讲授,海量信息、全球视野、知识宝藏、经验圣典。学院对EMBA毕业论文实行一对一论文导师制,学员根据自身工作实际选择论文题目,导师给予规范标准、切合实际的指导,教学相长、相得益彰。
☆ 人脉拓展、互助共赢
学员中90%左右为国有大中型企业、民营企业和上市公司的核心决策层成员,10%左右为政府公务员。强大、丰富的校友网络资源为学员进一步拓展人脉,打造了一个高层次人才互助共赢、共同发展的创业平台。
☆ 国际交流、全球视野
与澳大利亚昆士兰科技大学合作,定期举办EMBA“商务谈判”课程,强化学员对管理跨文化挑战的理解和体悟。每年定期组织学员到美国、欧洲、非洲、澳洲和香港、台湾等国家和地区游学,拓展眼界。
☆ 修身养性、完美人生
EMBA学员所特有的不同工作模式、思维方式和价值体系的交融汇合,形成了特有的学习氛围;加上讲师点拨,使学员在良好的环境熏陶下,智慧、能力、素养得到全面提升。
强调企业家的社会责任感,专门开设全面提升学员文化素质和道德修养类课程。定期组织认养、义工、献血,捐助、帮助他人等社会公益活动,彰显社会正气、履行社会责任、成就完美人生。
课程设置
学制、招生名额
学制:2年,每月集中四天(周四至周日)授课一次。
每期招收60名学员
学费
学费共8.8万元,包括听课、教材讲义、陕西省境内企业考察、实习、翻译、课间休息茶点等费用。不包括食宿、学员往返学校的交通费。
毕业待遇
完成EMBA培养过程的相关环节且成绩合格,修满学分(不少于35学分)并通过论文答辩者,由学院发给高级工商管理硕士毕业证书。
报名条件
遵纪守法,身体健康;
具有国民教育序列大学学历;
具有8年以上实践工作经验,其中有4年以上管理工作经验,且取得较好的业绩
招收程序
本人申请——递交材料——交报名费——参加面试、笔试——等候录取通知
准备材料:毕业证书或学历证书/学位证书,身份证原件及复印件;在职期间所
获得奖励证书,所发表的论文等;
报 名 费:人民币500元
面试和笔试:经招生委员会初选,符合条件的申请者将进行面试和笔试;
综合面试:由资深教授、政府有关部门领导、大型企业集团的主管、人力资源
总监组成的面试小组对申请人的资格进行考查,考查其交流表达和决策应变等
能力,全面了解应试者的素质和发展潜力;
笔 试:对通过面试的申请人安排笔试,内容侧重于测评申请人的文字表达、
逻辑思维、知识结构和分析解决问题的能力;
业绩考查: 按照申请人提交的业绩材料,评议考查;
录 取: 根据面试、笔试和业绩考查的综合成绩择优录取
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