【MBAChina网讯】招聘计划

学科及专业方向

管理科学与工程(信息管理与信息系统、智能决策、数据挖掘、信息资源管理、智能计算、知识管理、质量管理等方向)

工商管理(会计学、财务管理、质量管理、人力资源、品牌管理、工商管理等方向)

应用经济学(数量经济学、国民经济学、金融学、国际贸易等)

其他相关学科(商务智能计算、数据挖掘、信息系统与决策支持、信息资源管理、知识管理、质量管理、品牌管理等方向)

系部机构需求

工商管理系(4人)

市场营销系(2人)

人力资源管理系(2人)

会计系(2人)

财务与投资系(2人)

经济与贸易系(4人)

绿色发展大数据决策北京市重点实验室(4人)

北京市知识管理研究基地(2人)

应届博士/博士后

优先引进32岁以下，具有计算机、信息化专业背景的应届博士/博士后

优秀博士、博士后可当年通过申报绿色通道，当年获得晋升高级职称资格。

杰出人才引进

(一)引聘人才

1中国科学院院士;

2中国工程院院士;

3中国社会科学院学部委员或荣誉学部委员;

4或者具有相当学术水平和影响力的海内外著名学者，年龄在 70 岁以下。

(二)引聘待遇

1薪酬与住房待遇：聘为学校一级特聘教授，提供周转住房一套，年薪协商面议确定。

2科研平台建设经费： 自然科学类人民币 2000 万元，人文社科类 1000 万元。

领军人才引进

(一)引聘人才

1 中央层面“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)入选者;

2 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授(简称“长江学者”);

3 国家自然科学基金“杰出青年基金”获得者(简称“杰青”);

4 或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者，年龄在 55 岁以下。

(二)引聘待遇

1薪酬与住房待遇：聘为学校二级特聘教授，提供周转住房一套，年薪 100 万元。

2科研平台建设经费：自然科学类人民币 500 万元，人文社科类 200 万元。

卓越人才引进

(一)引聘人才

1 国家自然科学基金优秀青年科学基金(简称“优青”)获得者;

2“青年千人计划”入选者;

3 或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者，年龄一般应在45 岁以下

(二)引聘待遇

1薪酬与住房待遇：聘为学校三级特聘教授，提供周转住房一套，年薪 60 万元。

2科研平台建设经费：自然科学类人民币 100 万元，人文社科类 40 万元。

青年师资补充计划

35周岁以下，具有博士学位，近5年取得较好的学术业绩

符合条件者，可调入，并享受住房补贴和科研启动费。

联系方式

有意者可将简历发送至北京信息科技大学经济管理学院办公室

(非京户籍应届博士，请标注生源户籍所在地)

联系人：郑老师 TEL: 010-82427131

邮箱：zw.zheng@bistu.edu.cn

地址：北京市海淀区清河小营东路12号

http://em.bistu.edu.cn

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