【MBAChina网讯】金秋时节，丹桂飘香。合肥工业大学刚刚迎来了2016级研究生新同学，新一年研究生招生网上报名即将开始。每年这个时候，和MBA MPA考生聊天，交流最多的是为何考研，绝大多数的答复：学知识、拿学位、开阔视野、提升能力、拓展人际交流平台等。每所大学有每所大学的品格和特质,到合肥工大管院学习深造，但更重要的收获是熔炼品质。

合肥工大管院成立至今已经走过了37个春秋。

1979年成立管理工程系，成为机械部和安徽省委管理干部培训基地，为机械部和安徽省委培养了一批高级干部;1982年、1986年先后开始招收本科生和硕士研究生，为我国经济建设和社会发展培养了一大批管理人才。

1994年杨善林教授担任管理学院院长后，学院得到了快速发展。

2000年、2002年先后获“管理科学与工程”一级学科博士学位授予权和博士后科研流动站;2003年获MBA、MPA学位授予权;2005年获安徽省首个“企业管理”博士学位授予权;2010年、2011年先后获“工商管理”一级学科博士学位授予权和博士后科研流动站，构建了完整的高级管理人才培养体系。

人才培养质量和学科发展水平得到社会和同行的高度认可，2007年“管理科学与工程”获评国家一级重点学科，是安徽省在管理学门类的唯一国家重点学科;2012年“管理科学与工程”学科在全国学科评估中得分排名第三;2014年工商管理学科获批安徽省一级重点学科。

守正笃实，久久为功。管院的快速发展，是全体师生“追求卓越、坚韧不拔”意志品质的结晶。30多个年头，多少日日夜夜、多少攻坚克难、多少挫折失败、多少坚持努力，没有“追求卓越、坚韧不拔”的意志品质难以为继。

合肥工大管院展现出的另外一种品质是“以贡献求发展”。

“任何一项对经济社会发展有意义的工作，都是发展机会，扎扎实实地做好每一项这样的工作，就是抓住了机会，否则，就失去了机会。”这是管院学科带头人、中国工程院院士杨善林教授经常说的一句话。

解决中国的管理问题，一定要靠中国人。管院的科研工作始终坚持面向国家重大需求，凝炼管理实践中的科学问题，开展深入理论研究，取得卓有成效的实质性成果，既能指导中国的管理实践，培养中国的管理精英，同时也对管理科学发展做出贡献。即在贡献国家、社会的过程中发展自己。

正是坚持“以贡献求发展”，管院的科研成果在中航工业集团、腾讯公司、辽宁舰、江汽集团等大型企业获得应用，取得了显著的经济和社会效益，相关成果也先后获得国家科技进步奖二等奖2项、省部级科学技术奖一二等奖19项。

世上职业千百种，人生道路很多条。“追求卓越、坚韧不拔，以贡献求发展”是所有走到人生之巅的人共同具有的意志品质。国务院发展研究中心研究员李布、中国联通集团公司企业发展部总经理韦秀长、暴风影音创始人冯鑫、国泰君安副总裁阴秀生，从合肥工大管院走出去的这些杰出校友，无一不是这样。

到合肥工大管院求学，在这样一种氛围中熏陶、体会、践行，潜移默化之中，熔炼我们的品质，成就我们的梦想。

管理学院在发展过程中取得了的标志性成果

2006年、2008年先后获得国家科技进步二等奖;

2005年-2014年连续三届获得国家级教学成果二等奖;

2004年-2011年连续八年承担国家发改委咨询课题;

2006年获评教育部首批管理学科创新团队;

2011年-2015年连续五年获批国家自然科学基金重点项目;

2013年学科带头人杨善林教授当选中国工程院院士;

2015年获批国家自然科学基金创新研究群体。

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