【MBAChina网讯】2016年6月25日，加多宝集团人力资源及行政总经理、中国人力资源理论与实践联盟委员会常务理事夏楠女士在中国人民大学为大家带来了一场主题为“莫忘初心，终身成长”的演讲。

回到初心

夏老师以什么是素养开题，通过对自身22年职业生涯的回顾，带我们走进了一位资深人力资源管理者的世界，其良好充满正能量的心态，一开场便深深的吸引了在座的每一位嘉宾。一场关于加多宝品牌保卫战的故事让我们首先体会什么是专业，职场中的气场相吸，越是在一个企业困难的时候，越是要凝聚精气神，利用自身的经验，以有用为第一要务，让自己身处的组织平台，因为有你而更加有发展。她也总结出个人的羞愧，企业的愤怒对其的杀伤力巨大。

自我管理

关于自我的复杂性:与角色参与的活动，卷入的社会关系数量及多样性有关;与社会关系的变化，应对挫折的能力有关。她也提出人力资源工作的原则：不能参与任何的派系斗争，不要怕孤立，管理跟紧老板的关注点，不要忘记心存善念，让您的员工High起来，让您受委屈的员工有公平的说话陈述的权利。

终身成长

夏老师首先指出在繁忙的生活工作中，要有平衡的智慧:生活与工作的平衡;创新与聚集的平衡;快速推进与规范有序的平衡;柔软与刚性的平衡，要做这件事情和把这件事情做到最好的平衡。

最后夏老师也对终身成长提出了她的期望：把每天都当作生命的最后一天去生活，把每天都当作生命的第一天去学习。

在稍后的主讲人与学生嘉宾互动环节中，两位2016级拟录取的学生嘉宾李博、解坤针对职业素养的主题，与夏楠女士进行了对话。夏楠女士耐心解答了大家提出的许多问题，大家都意犹未尽，受益匪浅。

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