【MBA中国网讯】2014年12月27日，由MBA项目中心牵头，与杨杜教授共同开发的“管理综合模拟项目(Business Events Simulation Test，简称BEST)”正式启动。该项目以《管理沙盘模拟》课程为基础，邀请商学院23位老师和5位研究生作为学生，通过公司情景模拟，全方位的感受和体验了模拟式教学的魅力。
 

毛院长致辞

　　
启动仪式由MBA项目中心主任周禹主持，商学院毛基业院长出席启动仪式并致辞，毛院长对BEST项目成立表示衷心祝贺，并就大学回归教学的大趋势，教学形式创新的重要性作了重要讲话，还对杨杜教授如何研发这门深受MBA学生喜爱的课程表示了好奇。在杨杜教授对BEST项目和课程研发创新过程做了简要介绍之后，一场没有硝烟的战争拉开了帷幕。

　　
叮叮铛铛铃响，公司成立了

　　
随着铃铛清脆的声音，教授们摇身一变成了公司的总经理、财务经理、市场经理等角色，随着老总就职讲演的进行，景宏、祥园、中恒、兴福四家房地产公司正式成立，学者气质的教授们像被施了魔法一样倾情投入，请看晓强院长和冀东老师的专注表情!

　　
几家欢喜几家愁

　　
经历了第一期的创业年，景宏公司以次品率100%、违约率50%和两次事故的惨淡业绩处于巨额亏损状态，暂时获得第一名的兴福公司也倍感压力——在接下来的管理年该怎么把握才能使自己在瞬息万变的市场中立于不败之地呢?在结束了第一任老总的述职报告后，调整角色，第二任老总又披挂上阵了。

　　
该出手时就出手

　　
第二期的管理年，市场环境、政府政策，竞争态势都有所变化，各家公司使尽浑身解数，有窃窃私语，有若有所思，有运筹帷幄，有纵横捭阖。大家都力争在这个关键时期脱颖而出，抢占先机，但谁又知道其他公司会使用怎样的对策呢?

　　
风起云涌

　　
经过了前两期的风风雨雨，第三期战略年显得尤为重要，成败在此一举!是孤军作战还是竞合战略?是发扬传统还是突破创新?教授们已经绞尽脑汁!君不见王小华袖口高挽，刘军教授更是跑得汗流浃背。兴福公司获得最佳业绩和最佳管理双奖，景宏公司获最佳团队奖，中恒公司得最佳心态奖，祥园公司斩下最佳潜力奖。

　　
在参与中学习，在快乐中体验

　　
两天的课程感觉一晃就结束了，老师们都意犹未尽。大家认为BEST模拟课的教学方式很独特也很巧妙，不仅能在实践中理解知识，还能通过转换角色感受到责任感和使命感。这次活动使工作超忙的老师们相伴整整两天并如此热情投入，可谓商学院史上一页。大家希望以后多组织如此活动。课程极大地激发了老师对教学方式创新的思考并提出了很多建议。
 

参与项目人员合照

　　
两天的体验课开启师资培训先河，充满了竞争与合作，博弈和友谊，保密和交流，权谋与坦诚，只有深入其中才能乐在其中、学在其中、思考在其中。
 

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