【MBAChina网讯】2014年10月16日，华策影视人力资源副总监、华策影视(北京)人事行政部总监曹郁做客中国政法大学MBA教育中心职业发展沙龙，与MBA的同学们分享和探讨“求职阶段的攻与守”的问题。

　　
在讲座中，曹郁以“乙方：行走职场应该参透的两个字”为主题，提出了以下观点：法商管理MBA倡导“精商明法，敏思善行”的精神，而无论人力资源管理、人本管理或是其他理念，本质上企业与人的关系仍是雇主和雇员，是“甲方”与“乙方”的关系。“乙方”需要有乙方的姿态，以及相应的责任承担的能力，这是行走职场一个重要的法则，市场的法则。当明确了这点，我们在求职与就业中就会少了很多感情上的纠结，也减少了对理性判断的干扰。

　　
曹郁指出，对于一份工作，我们就像乙方要拿甲方的一张单子，需要认真对待求职的整个过程。首先是攻，拿到offer;然后是守，通过试用期，甚至以后的工作考验。攻、守如何进行，是非常重要的策略。

　　
最精彩的部分，是曹郁引用了孙子兵法中的战略，向同学们阐述了如何攻与守。

　　
上兵伐谋：赢在战略视野

　　
选定目标行业、紧盯明星公司、关注用人需求、打造核心优势。

　　
其次伐交：发挥圈子力量

　　
注重拓展人脉、留下深刻印象、维护良好关系、把握实习机会。

　　
其次伐兵：巧用猎头平台

　　
雕琢个人简历、打造展示平台、获取职业资格、直捣猎头府邸

　　
其下攻城：上门求职不易

　
注意建立编排、整合实现突破、进入忘我状态、提供系统方案

　　
关于“守”：要逆取不能顺守

　　
珍惜第一印象、完成核心任务、注重广结善缘、切忌夸夸其谈

　　
讲座后，同学们就“女同学应该如何应对结婚生子带来的职业生涯变化”、“频繁跳槽带来的问题”、“如何重新规划自己的职业生涯”等问题与曹郁进行了交流，大家感到收获颇丰。

　　
嘉宾背景资料

　　
曹郁，黑龙江哈尔滨人，2003年考入北京大学，先后攻读信息管理与信息系统、经济学、高等教育政策与管理三个专业，获得北京大学管理学学士、经济学学士及教育学硕士学位;在校期间历任校团委组织部干事、副部长、副部长(主持工作)，校团委学生助理组组长，校党委组织部学生助理等，曾获得北京大学优秀团干部、优秀团员、优秀学生助理、优秀毕业生等多项荣誉称号。毕业后于某大型中央企业参加工作，先后任集团人力资源部(党委组织部)干部管理处干部管理专员、集团团委副书记，在职期间参与完成集团核心人才配置、领导团队建设、领导力培养、管控模式调整及管理体制革新等一系列工作，具有国家一级人力资源管理师资格，2012年获评集团优秀共产党员。2013年12月加入华策影视，现任公司人力资源副总监、华策影视(北京)人事行政部总监。

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