据MBAChina网报道 1月11日晚，上外MBA项目的Mentor-Mentee 活动在上外虹口校区逸夫会堂MBA案例教室举行闭幕仪式。在过去的半年内，这些在各行各业取得杰出工作的优秀企业高管们利用自己的额外时间与上外MBA学子进行一对一的免费辅导。尽管正值上海的寒冬时节，代表导师们都如期抵达会场，与学生们交流，为第三届Mentor-Mentee项目交上满意的答卷。过去的三届项目共计有45人次的导师为166名同学提供了帮助。
 

　　上外国际工商管理学院院长范徵教授为活动致开幕词时说到“学历是铜牌，能力是银牌，关系是金牌，思维方式才是王牌。”Mentor-Mentee项目是上外MBA教育中心为上外MBA学子们提供的免费的课程项目，为上外MBA学子与各知名企业优秀高管搭建一对一的交流平台。该项目为期六个月，项目通过每月一次学生与企业高管导师的正式面谈和其他私下的交流联系，让MBA学生不仅在认识自身特点和职业选择方向都有更明确的目标，也为同学们在职场上找到了一位位优秀的职业导师。
 

　　作为活动的合作方代表，开疆企业管理咨询(上海)有限公司导师Linda (张琳)公示了2013年Mentor-Mentee项目导师方和学生成果调查问卷，学生满意度达100%，其中非常满意的为79%，满意的为21%。而导师们对学生参与程度的调查也达80%。而对学生的调查结果中表示，通过该项目，学生普遍对自我认知和职业发展规划这两大方面有比较满意的提高。上外MBA教育中心一直强调自我认识的重要性，93%的学员认为通过项目加强了自我觉察的意识，更深刻认清了自己。另外，导师方也认为自己的辅导素质也在与同学的交流中有相应的提高。
 

　　到会的十名优秀企业Mentor都一一分享了过去半年来的感受。上海巍立实业有限公司的执行董事徐立老师认为，他与各位MBA学生的交流中，发现了他们很多潜在的优点，这些潜能的扩大化让他们能不断地自我发现机会，专注自身发展，即使项目结束他也随时欢迎与同学们进行交流。中国移动通信集团上海有限公司的服务品质管理部总经理吕留芳老师也真情说道感谢上外MBA同学们在咨询过程中对于导师的提升与帮助。
 

　　学生代表倪圆临时不能亲临现场，还特地录了一段视频，代表他们小组感谢了吕老师长期以来的关怀帮助，以及对于他们的谆谆教会，她称这样的项目让自己“受益匪浅”，导师像是一个诚恳的倾听者，让自己能把工作生活中遇到的困境困惑向导师诉说，又像是“一根点燃的火柴”，把心中的“职业理想”点燃，另外导师也向是自己的一面镜子“以自己的优秀品格影响着我”。
 

　　最后，由国际工商管理学院副院长潘聪老师代表上外向导师们一一颁发了感谢牌。
 

　　会后由开疆公司的Keke老师带来的“从Mentee到Mentor的提升之路”的课程可谓是导师为学生们在课堂上上得最后一课。不过就像之前导师演讲中提到的“This is the beginning of the end”，同学们的精彩职业生涯才真正开始而已。
 

　　此次Mentor-Mentee项目是上外MBA教育中心的第三届，通过与企业高管直接亲密的交流，让学生开拓思路，不仅学知识，更是要学思路。“人的一生总是要交有趣的朋友，而要找到这样有趣又高级的朋友真的是难得的机会和机遇”，范院长笑称道，“我觉得办这样的项目真的是件好事，我们会把Mentor-Mentee项目越办越好，让更多学生获益。”今后Mentor-Mentee项目会继续在上外MBA中心开展下去，以更加完善的机制和良好的条件帮助更多的学生走好职业道路。
 

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