南京大学杨东涛教授为扬州大学MBA学员授课并开展企业现场教学

扬州大学商学院
2018-05-25 14:54 浏览量: 7328

  原标题:南京大学杨东涛教授为扬州大学MBA2017级B班授课并开展企业现场教学

  【MBAChina网讯】5月20日,扬州大学MBA教育中心邀请著名人力资源管理专家、南京大学商学院博士生导师、江苏省人力资源学会副会长——杨东涛教授,为我校MBA2017级B班全体学生讲授了人力资源与企业文化建设的专题课程。扬州大学商学院谭燕副教授,汪潇博士,MBA中心丁敏老师等参加了本次活动。

  

  杨教授基于人力资源管理中的企业文化建设的现状,分析了加强企业文化建设必须把握的问题,并从愿景目标激励、优化管理模式、全员素质提升三方面探讨了加强企业文化建设的有效策略,杨东涛教授的讲座有理有礼有据,内容精彩又不乏生趣,其个人魅力深深地折服了在场的每位同学,大家均感到受益匪浅。

  杨东涛教授的精彩课堂

  

  

  MBA学员的专注聆听与互动交流

  

  课程结束后,同学们一起来到了朗坤智慧园,参观了朗坤的现代化控制中心,并聆听了朗坤人力资源部薛长书总监关于人力资源管理创新实践的讲座,他强调,在新经济背景下,创新性和知识化改变了衡量企业财富的标准,知识成为企业的战略性资产。作为知识承载者的人力资源,是企业最重要的资源,是企业的财富和资本。企业人力资源管理的创新更成为其快速发展,保持竞争力的关键。因此,企业要根据自身的具体情况,进行积极的探索和大胆尝试,创造出适合本企业的人力资源管理新模式。朗坤的部门经理也向我们分享了他在朗坤的学习和成长的经历,在不同行业奋斗的MBA的同学们产生了共鸣,均感受到职场生涯的艰辛以及成功的来之不易。

 

  之后,朗坤公司总裁武爱斌先生被聘为扬州大学MBA研究生企业导师,在教学现场武总裁也向全体MBA学员分享了一些职业生涯的个人心得与创新创业过程中的人力资源管理经验,他强调,机会永远不会在原地等你,要想有所成功,必须要做一个有准备的人。本次活动学院为同学们带来了一次和企业行业专家面对面接触的机会,为大家今后的职场生涯给予了更多帮助。整个活动在同学们热烈的掌声中结束了,同学们表示此次活动收获颇丰,大家深刻领略到了成功企业家的个人魅力与和人力资源管理经验,把握每次企业移动授课机会,积极向导师学习管理经验。

  

  南京大学杨东涛教授简介:

  

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(本文转载自扬州大学MBA ,如有侵权请电话联系13810995524)

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