【MBAChina网讯】2017年MBA招生早已拉开大幕，各大院校纷纷开展招生活动、提前面试，旨在提前选拔优秀人才。为帮助考生了解最新的招生资讯，选择合适的理想院校，MBAChina网邀请全国各大商学院招生老师来此共同分享最新的院校招生信息。

本次访谈特别请到中国地质大学(北京)人文经管学院副院长曹希绅老师为大家解读今年最新的MBA招生信息。访谈中曹希绅老师介绍了地大(北京)的办学理念、教学特色、职业发展、企业沙龙活动、实习基地等内容，具体访谈内容如下：

一、入主流、强特色、做品牌

各个学校都有自己的办学理念，曹院长介绍到，中国地质大学的办学理念讲求三点：

1.入主流：做教育要优先考虑锻炼MBA人才的基本素质、知识与能力，随之打造强势高质量的MBA项目，其实这个要求不仅是地质大学的要求，也是商学院的通用要求与教学委员会的基本要求。

2、强特色：各个商学院都有自己的办学特色，同样地大也很重视MBA的特色建设。作为地质大学来讲学院在资源与珠宝学科有很强的特色优势，在主流MBA的基础上地大目前的特色项目分别为“珠宝商务”MBA项目与资源经营与企业管理项目，经过这些年的建设地大已经形成了比较强大的MBA特色优势。

此外，中国地质大学在MBA教学方面尤为注重实际，保持低调，坚持传统"艰苦朴素，求真务实"这一办学理念，温家宝提出的仰望星空与脚踏实地相结合，地大培养的MBA学生突出的社会优势在于干事态度与作风的踏实，受到了社会的欢迎。

3、做品牌：地大MBA努力实现“做主流MBA的优胜者，做行业MBA的领军者”。从主流MBA来讲，学校开设了公司战略与运营管理项目，该项目依托校内强势的师资、以及由三家单位共同成立的奇正管理俱乐部，形成了强大的品牌力量。据曹院长介绍该俱乐部聚集了强大的企业资源总监，几千位企业高管，为MBA学生提供了强大的企业家资源，培养了相当多的优秀毕业生，在社会上拥有较高的知名度高。也帮助学校培养了较多的优秀毕业生，例如邱志强同学在“创青春大赛”中获得了两项金奖，他的公司目前得到了三轮融资，已发展至今成为了全国最大的以“吃”为切入点的出境游网站。

二、“专家联合制”辅助学生职业发展

中国地质大学与中外管理杂志社、猎头公司合作成立的“奇正管理俱乐部”从2004年成立至今，整合企业家资源每周会固定举办两次大概30人左右的案例沙龙，每年举行400~500人由企业家与MBA学生参加的大型沙龙会议，在社会拥有较大的影响力。此外该沙龙企业家人力资源总监齐聚，例如：联想人力资源总监、大连万达人力资源总监、58同城副总裁等。他们的参与为学生提供了专业化的职业生涯规划指导，能够起到强大的标杆作用，同时，学校本身建立了MBA职业辅导中心，地大采用校内人力资源管理教授与以及校外企业家的专家联合制方式对学生进行辅导，能够对学生的职业发展起到推动作用。

三、“全国管理案例精英赛华北区晋级赛”荣获好成绩

第四届全国管理案例精英赛今年华北赛区今年共有23支队伍参加。地大(北京)作为其中一员第一次参加了该赛，并获得了优异的成绩。这与地大从赛前就做了充分的准备是分不开的。据悉案例大赛院校MBA院校齐聚，大赛共分为两个阶段，分别是赛前盲审阶段、赛中PK阶段，最终产生两支队伍晋级。曹院长介绍到：地质大学参加该大赛锻炼了学生的分析与解决的能力，地大MBA参赛学生还发出了：“参加一场赛，胜读十年书”的感叹，优异成绩的取得与地大平时举办的创业大赛紧密相关。

四、依据地大特色资源，设立多元实习基地

地大特色的之一珠宝商务，依托强大的师资力量，资源优势建立了全国各地的实习基地。例如：外地的云南、瑞丽、腾冲、江苏、辽宁、南阳等地实习基地;此外，地大还设有北京地区企业的实习基地，例如：中国黄金珠宝集团、七彩云南、博冠拍卖行等。这些实习基地锻炼了学生的实践能力，在毕业生中产生了很多艺术鉴赏大师以及珠宝雕刻大师。

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