对话商学院:商学院将与中国经济作同步调整

MBAChina
2010-05-24 13:31 浏览量: 2935

  ■周林(下简称周)上海交通大学安泰经济与管理学院院长


  ■余明阳(下简称余)上海交通大学安泰经济与管理学院MBA项目主任


  金融危机后,全球的经济都在经历一场暗流涌动式的变革,在此一轮经济洗牌中,中国的企业开始走上世界舞台,国际化的管理问题应运而生,这也给培养未来管理精英的商学院带来了巨大挑战。不过,挑战背后,是一种激励和促进,许多优秀的商学院在迅速发展和壮大。中国的企业案例库成为全球各大商学院研究的对象,就连哈佛商学院也于去年进驻上海成立了办公室。本期商学院特刊,记者特别选取了两类商学院的代表,一个是中国知名的商学院——上海交通大学安泰经济与管理学院,一个是开设中外合作EMBA的代表——上海人大人,分别与他们的院长对话,一探商学院的培养和未来发展战略。


  上海交大安泰经济与管理学院,一个在发展中永远创新的商学院,一个以技术管理见长的老字号国内知名商学院,从前年招生“提前批”的推出到今年MBA预科生的重磅推出,多年来一直引领着商学院的改革和创新。记者在与交大管院院长和项目主任的对话中发现,改变和创新是他们的咏叹调,认真和严谨是他们一贯的校风。


  商学院与中国经济同步发展


  引领未来经济发展的企业类型各异


  Q:在经济的转型期,引领中国经济发展的将是什么类型的企业?


  周:将来引领中国经济发展的企业,开放性是很重要的一条。


  余:随着中国经济的转型,在全球的经济舞台上,很多中国的优秀企业正在向全球制高点发展,如吉利收购沃尔沃等。


  不过,从未来的发展趋势来看,引领中国经济发展的,按产业来分,第一产业,主要是高科技的农业,如绿色农业、生态农业等;第二产业,那些主导产业洗牌的企业和高端企业将在今后的经济发展中独占鳌头;而第三产业中,将由掌握着核心技术的企业来引领。


  很多人都在讨论中国的企业究竟离高端产品有多远。目前,中国的企业中已出现了一些经典的案例,如云南白药向牙膏市场进军,其定位、品牌接受度等,均证明其已在这一领域占据制高地位。


  商学院将增加国际化、法律法规、信息管理内容


  Q:面对中国的经济转型,作为培养未来精英的商学院,该作哪些调整?


  周:商学院的培养历来都与本国的经济发展紧密相连。随着中国经济的转型,商学院也必然要调整自己的培养内容。


  上海交大安泰经管学院近年来作了系列调整,一是增加国际化的内容,随着越来越多的中国企业走向世界,如何管理海外的分公司就成了管理者将来面对的重大难题。二是增加法律、法规方面的内容。中国企业要并购国外公司,在国际上有发言权,首先要了解对方的法律、法规,只有这样才有可能平等的对话。三是随着互联网时代的来临,邀请业界有实践经验的知名人士,增加信息管理方面的课程等。


  这一系列的调整都是一个动态的过程,为了把这些调整很好地融入到商学院的培养中,最初我们会采用增加选修课的方式,待时机成熟后会把其中的经典课程纳入到MBA的核心课程。


  从交大安泰管院国际化的程度来看,目前与北大光华学院和清华管院还有一定距离,这些学校的国际教授已达50%。不过,从未来交大管院国际化的发展步伐来说看,我们并不单纯地追求国际化教授的比例,而是重在国际化的内涵,如学院的目标、治理的方式等增加我们的国际化。具体而言,在学院的目标上,重在培养学生的国际化,如增加国际化的研究,课程中增加国际性的内容和案例等;而治理方式上,我们将让教授更多地参与学校的决策,努力地“去行政”,走教授办学、学者办学之路。


  国际商学院认证,过程比结果更重要


  Q:近年来,国内知名商学院纷纷加入国际认证的过程,你认为这究竟能在多大程度上反映一所商学院的水平?


  周:这些国际上顶尖的商学院认证,其实是很重要的,在某种程度上是衡量一所商学院的重要标尺。中国商学院参加国际的认证,不仅是一个自我检测和发展的过程,也是与国外的商学院交流和对话的基本平台。


  不过,参与这些国际认证,最重要的是申请过程,过程比结果更重要。我们学院已经取得了AMBA、EQUIS两项认证,目前正在申请AACSB认证,申请这些认证,每个认证大概用3年的时间。通过这些认证,我们的教学更加规范化,教授虽然没有到过国外,但通过申请认证,可以清楚地了解国际上规范化的教学是怎样的。另外,在认证中,教授在学校中的作用大大提高,很多教授都投入到申请认证的过程中,教授的参与力度加大。


  我非常不认同那些单纯为了取得认证的做法,在短短的时间内,为了达到认证的测评指标,快速修改和调整的做法将很难持久。实际上通过认证,是商学院自身规范和提高的过程,如商学院要达到什么目标,通过什么方式达到这个目标,在具体操作过程中如何修正等。


  商学院涨价的趋势将不可改变#p#分页标题#e#


  Q:商学院未来还会涨价吗?


  周:涨价的趋势不可改变。随着中国人均GDP的增加,商学院培养成本的提升,商学院将会根据社会的承受力,在费用上作适当的提高,这个涨价的趋势是不可改变的。


  商学院毕竟不是面向大众的义务教育,而是精英人士的教育。在某种程度上,这些人的承受能力决定着商学院的涨价步伐。从众多毕业的商学院学生的回报来看,很多学生在工作2-3年后,就收回了所有的投入。


  商学院:技术要和精神层面培养相结合


  □冷默


  VS


  ■余岳子(下简称余)


  中国人民大学首届校董会董事、上海人大人科学发展研究院执行院长


  上海人大人的EMBA培养,因在上海推出中国人民大学和美国芝加哥大学合作的中美金融EMBA而出名。与余岳子的对话,带有浓厚的中国人民大学的风格,同时又带有那种坚韧不拔的精神和剑走偏锋的感觉。如对领导者培养主题的判断,重在精神和品格,而决不仅仅是技术等。


  招聘、驾驭优秀员工是管理者最大难题


  Q:作为一个企业的管理者,面对经济的变革,当前管理中遇到的最大难题是什么?


  余:在庞大的市场经济下,企业只是这个社会的一滴水。特别是在大多数年轻人价值观紊乱的情况下,企业无法对应的是建立一个可持续发展的卓越企业。一个卓越的企业内部,应该是一批有一定思想追求上进,有相同价值观的人。那么,对于管理者来说,如何找到并驾驭这样的一群人应该是管理上的最大难题。


  领导者培养要重精神和品格


  Q:作为培养未来管理者的商学院,在培养思路上应作哪些调整?


  余:对于企业领导者的培养永远要重在精神和品格上,而绝不仅仅是技术,这是最重要的。因为,无论在任何时间地点,面对任何困难,企业的管理者都需要有无所畏惧、百折不挠的精神,这样才能带领一个企业走出困境。


  商学院,重在精神和技术层面的结合


  Q:近年来,全国各大知名商学院纷纷加入到申请AMBA、EQUIS、AACSB等国际认证的队伍中,你认为这种国际认证,能在多大程度上证明各所商学院的水准?


  余:做这些认证,从一定程度上规范了商学院的日常运营管理,但很难证明这些认证能真正的培养出我们需要的人才。比如,华尔街的金融风暴,在华尔街的那批人大多都出身世界“名门”商学院,但当他们把学到的这些用到贪婪层面上,后果就不堪设想。所以我强调的是“精神层面与技术层面”的结合,商学院真正培养的人才应是能站在绝大多数人利益的角度思考的领导人。这不是几年、几个认证就能判断出来的。


  报读的最佳时机,因个人职业发展而定


  Q:最近几年,报读MBA的学生,呈现越来越年轻的趋势。根据经验,你认为在职人士报读商学院最好时机是什么?


  余:我觉得MBA的学生渐呈年轻化趋势应该是个好事情。最重要的不是他报读商学院时年龄有多大,要因人而异。每个人在选择专业时,要与自己的人生规划和职业规划结合考虑。中国目前的普遍现状就是学生包括家长更多的去考虑“哪些行业热门,哪些专业更吃香……”而不是“是不是适合自己,自己是否喜欢。”以我们职业导师工作室作的调查来说,我们通过对本市几所大学的调查结果来看,很吃惊的是,80%的在校生不喜欢自己目前所学的专业。同时,通过对我们学院的在职研究生的调查看来,80%的学生不喜欢自己目前所做的工作。而这些人恰好是我们未来社会的中坚力量。


  如果年轻人不专注并喜欢自己的工作,还谈何全情投入的敬业精神?在国外很多国家,在孩子中学甚至小学就开始作职业规划,看他们的兴趣在哪,可以把自己的优势发挥到哪个专业领域。


  所以,什么年龄开始读都不是问题,重要的是他们有没有认真的分析自己的特征,是否认真考虑过自己10年后想达到一个什么样的目标,怎样可以把自己本科学的知识,以及工作经验等优势结合起来。如果没有进行过这些思考,没有目的性,年龄再老也不是资本。
 

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