陕西师范大学国际商学院

陕西师范大学国际商学院学院秉承“天道酬勤”的院训，以“创经济管理新知，润优秀人才成长，泽社会价值塑造”为使命，立足西部，面向全国，已发展成为一所具有重要影响力的经济和管理类学院。

学院简介

国际商学院是陕西师范大学顺应大学综合化、研究型和教育创新的要求，于2002年4月18日创立的新型学院，为陕西师范大学二级教学科研单位。2018年1月，学院正式获得国际顶级商学院认证机构——国际精英商学院协会（The Association to Advance Collegiate Schools of Business，简称AACSB）会员资格。学院秉承“天道酬勤”的院训，以“创经济管理新知，润优秀人才成长，泽社会价值塑造”为使命，立足西部，面向全国，已发展成为一所具有重要影响力的经济和管理类学院。

师资力量

学院现有教职员工110人，其中专职教师91人，教授17人，副教授42人，专职博士生导师12人，硕士生导师45人，“长江学者”讲座教授 1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者2人，享受“三秦人才”津贴10人次，陕西省高校首批“青年杰出人才支持计划”1人，“西安青年科技人才”1人。现有各类在校全日制的本、硕、博及留学生1700余人。著名经济学家、教育家何炼成教授任名誉院长，现任院长雷宏振教授。

专业方向

学院在借鉴国内外优秀商学院经验的基础上，设置了较为完善的课程体系，旨在培养具备扎实的经济学、管理学理论基础，具有一定研究能力，能够综合运用经济、管理、信息技术、外语等方面知识在政府、企业、金融或高校等部门从事相应工作的高素质人才。

学院拥有理论经济学、工商管理2个博士后流动站，有理论经济学博士学位授权一级学科和国民经济学二级学科博士点，有理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理、统计学5个硕士学位授权一级学科，企业管理等22个二级硕士点、MBA和MPAcc专业学位授予权。人口、资源与环境经济学和国民经济学是省部级重点学科。中国发展经济学是“211工程”重点建设学科。

经济学类

该专业类涵盖了经济学和金融学2个专业方向，经济学专业方向为省级一流本科专业；在金融学专业方向下开设了数量金融（创新实验班）。学生入校后，可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流，具体以当年政策为准。

壹

经济学

本科，学制4年，授予经济学学士学位。

培养目标：本专业主要培养具有扎实的现代经济学理论基础，并能熟练运用经济管理和其他金融、统计、应用经济学知识、方法和手段分析实际问题，具备创新思维与创新意识的，能够适用市场经济需求，适合政府机关、事业单位与国内外企业从事相关工作的复合型高级专门人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、随机过程理论、时间序列分析、计量经济学、经济理论史、发展经济学、区域经济学、产业经济学、《资本论》研究、低碳经济学等。

金融学

本科，学制4年，授予经济学学士学位。该专业类涵盖了金融学和数量金融（创新实验班）2个方向，学生入校后，可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流，具体以当年政策为准。

金融学方向培养目标

本专业主要培养可以系统掌握金融专业知识、理论和技能，具备创新精神、创业意识和创新创业能力，能够在金融机构、政府部门和企事业单位从事相关工作复合型高级专门人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、金融学、计量经济学、博弈论与信息经济学、国际金融、金融市场学、商业银行经营管理、中央银行学、保险学、行为金融学、金融中介学、证券投资学、银行信贷管理、个人理财等。

数量金融（创新实验班）方向培养目标

本专业主要培养掌握金融学专业领域基本理论、基本知识和基本技能，具有现代意识、国际视野，通晓国际规则，有较强国际沟通交流能力和创新实践能力，能适应全球化发展需要的国际化复合型高级专门人才。

主干课程：微观经济学、宏观经济学、计量经济学、管理学、会计学、统计学、中央银行学、金融管理学、公司金融学、投资管理学、国际金融学、中级财务会计、公司金融学、商业银行经营管理、风险管理学等。

工商管理类

该专业类涵盖了市场营销、人力资源管理、电子商务和财务管理4个专业方向，学生入校后，可依据自己的兴趣和学院专业设置情况进行分流，具体以当年政策为准。

市场营销

本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业主要培养具有市场营销新理念，市场营销战略规划与策略实施能力，熟悉国际营销业务规则，能够较好地应用外语和营销技能，在企事业单位从事市场开拓、营销管理、营销策划和咨询的复合型高级专门人才。

主干课程：管理学、市场营销学、市场营销工程、消费者行为学、网络营销、市场调研与预测、国际市场营销、服务营销、战略管理、商务谈判、分销管理、定价理论与策略、客户关系管理、运营管理、会计学、广告学、供应链与物流管理、市场调查与预测等。

人力资源管理

本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业主要培养可以熟练掌握人力资源管理理论体系、专业技能与方法，熟悉劳动法律与政策规定，具有分析与解决人力资源问题的能力，能够在企业、政府、事业单位等组织中从事人力资源相关工作的复合型高级专门人才。

主干课程：管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制等。

电子商务

本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业主要培养能够熟练掌握信息科学理论与技术方法，具备信息技术与商务运营相结合的创新、创意能力，能在企事业单位、政府、金融机构等领域，从事电子商务、电子政务、互联网经济的规划、实施与管理等工作的复合型高级专门人才。

主干课程：管理学、管理系统工程、管理心理与行为科学、战略管理、电子商务导论、网络营销、电子金融服务、企业经营管理模拟、管理信息系统、供应链与物流管理、高级程序语言设计基础、Java及JSP动态网页编程与应用等。

财务管理

本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：本专业主要培养具备企业、事业单位等理财方面知识和能力，具有理论基础扎实、知识面宽、能力强、富有创新精神，能满足公司、金融部门、社会中介机构、企事业单位等经济管理需要的财务管理中高级专门人才。

主干课程：会计学、中级财务会计、成本会计、财务报告分析、审计学、财务管理原理、中级财务管理、国际财务管理、会计信息系统、高级财务会计、管理会计、纳税筹划、证券投资学、投资银行学、内部控制等。

教学成果

学院现拥有省级大学生校外实践教育基地1个，校级实习实践基地9个，为学生综合能力的提升搭建了良好的发展空间和平台，毕业生深受用人单位的青睐，学生就业率一直保持在90%以上。近年来，本科生发表科研论文100余篇；获批国家级、校级大学生创新创业项目110多项；在国家级、省部级各类竞赛中获奖90多项。

国际交流

为推动本科培养的国际化进程，学院面向所有本科专业开展“2+2”“3+1”国际联合培养计划，与美国、英国、法国和新西兰的知名高校合作，为学生开拓国际视野、提升专业能力提供了良好的平台。

素质拓展

暑期社会实践

暑期学校

学生开展校外学习观摩

竞赛论坛

编辑：颜回