为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央人才工作会议精神，学校于11月19日在古北校区召开“新时代高校教师评价改革与师德师风建设研讨会”。本次研讨会在市教委秘书处指导下，由学校党委组织部、教师工作部、人事处承办。来自市教委和华东师范大学、上海外国语大学、上海理工大学等20余所高校以及《思想理论教育》杂志社的领导、专家学者和教师代表通过线上线下相结合的方式参加研讨会。校党委副书记、纪委书记许玫出席会议并致辞。

许玫指出，学校因贸易强国而生，因对外开放而兴，因全面改革而盛，因新时代开放事业而新，在发展过程中，学校始终坚持立德树人根本任务，坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，坚持把传承和弘扬大师精神作为滋养青年教师成长的营养剂。许玫强调，学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，以建设高素质、专业化、创新型教师队伍为目标，进一步完善教师评价机制，健全评价制度，优化评价标准，激发人才活力，激励教师潜心教书育人。

会上，聚焦新时代高校教师队伍建设与评价的新格局与新思考，四位专家作专题报告。

市教卫工作党委宣传处副处长江鸿波从加强教师思政工作和师德师风建设的重要意义、成效进展、面临挑战、重点问题和举措建议等五个方面阐述了“当前高校教师思政工作的内涵、挑战与对策”。

市教委人事处副处长于希嘉以“教师评价改革的制度思考”为主题，剖析教师评价工作中存在的具体问题，强调以破“五唯”为导向，完善建章立制，注重能力、实绩和贡献，扎实推进教师评价改革。

华东师范大学教育学部副主任、国家教育宏观政策研究院执行院长柯政教授以“引导教师潜心教学育人的制度更加完善”为题对《深化新时代教育评价改革总体方案》进行解读，指出教育评价改革坚持系统性，破立并举，突出改革的整体性、协调性，为卓越育人提供了良好环境。

校人事处副处长李磊以“破五唯之高校教师评价改革实践探索”为题报告了课题组的阶段性研究成果。

在研讨会分论坛，与会专家学者和教师代表围绕“新时代教师评价改革与师德师风建设的路径与探索”“以高质量党建引领新时代高校师德师风建设”等主题展开热烈讨论，碰撞思想火花，交流感想体会，分享成果经验。

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