【MBAChina网讯】

清华大学公共管理学院致力于为中国及全球治理领域提供专门知识，秉持知行合一的理念，密切结合国家重大战略需求开展政策研究，努力培养引领国家发展与人类进步的公共事务领导者和思想者。学院具有博士、硕士、MPA、国际发展硕士(MID)、国际公共管理硕士(IMPA)、国际发展治理硕士(MIDG)、行政管理二学位、领导力训练等系列教学项目，毕业生服务于中国各级公共部门以及全球60余个国家、地区与国际组织。2013年，清华大学MPA项目成为美国之外全球首例通过国际公共管理院校联合会(NASPAA)认证的公共管理硕士项目。2017年，在第四轮全国一级学科评估中获A+最优公共管理学科。2018年，全国首次专业学位水平评估中获评A+。

清华大学公共管理学院面向全球招聘教师。学院招聘秉持公开、公平、公正的原则，鼓励师资背景多样化，我们愿为有志于中国公共管理研究与教育事业的优秀人才提供有价值的岗位！

招聘岗位

教学科研系列（tenure-track）教授、副教授或助理教授。

岗位说明

对于进入面试的海外申请人提供海外驻地往返北京的机票费。

申请人应具有相关领域的博士学位，能独立讲授相关领域的基础核心课程和专业课程，并能在给定的研究方向和领域开展研究工作。有相关研究与教学经验的，优先考虑，并提供相关证明。

申请时请提交本人英文求职信、明确申请的学科方向、拟开设课程、详细简历、3封推荐信至：sppm-recruitment@tsinghua.edu.cn

地 址：中国北京市清华大学公共管理学院人事办公室

邮 编：100084

★应聘者应提供的材料★

1．求职信，请注明应聘的学科（研究）方向、职称和拟开课程，陈述应聘优势。

2.简历，请从www.sppm.tsinghua.edu.cn教师招聘栏下载简历模板、人才引进申请表、教师系列高级专业技术职务申报表（教研系列）。

3.博士学位证书（或院系有关博士论文答辩时间证明信）复印件和博士期间成绩单复印件(此项针对应届毕业博士生)。

4.不多于5篇代表作全文复印件和其他已发表作品的封面、目录、论文第1页复印件。

5. 三封专家推荐信。

6. 教学、研究能力证明（例如教学评估情况、科研合同、委托书等）复印件。

★招聘工作流程★

1.有意者向学院提出书面申请；

2.学院组织专家初选；

3.初选通过后参加校园访问；

4.教授会评议；

5.学校人才引进审议。