原标题：资讯 | 管理学院举行管理学研究方法工作坊　　

5月24-7月2日，兰卡斯特大学（Lancaster University）管理学院张海娜教授、迪肯大学（Deakin University）迪肯商学院任爽教授受邀到山东大学进行学术交流，并以工作坊的形式举办了质性研究学术讲座和M-plus多层分析（量化研究）学术讲座。工作坊由管理学院人力资源系系主任刘冰教授主持，主要面向管理学院研究生。

　　张海娜教授围绕质性研究，举行了为期5天的学术讲座，分别讲授了质性研究的相关概念和方法、质性研究类英文论文的撰写和发表以及质性研究指导三个部分，引导同学们明晰质性研究的相关概念和环节，激励同学们要独立思考、勇于表达，富有批判精神和学习精神。整个课堂学术氛围浓厚，讨论热烈。

　　任爽教授在两天时间里，以M-plus操作为例，讲解了在量化研究中为什么要进行多层次分析、何时进行多层次分析、如何准备多层次分析的数据以及基本的Mplus命令级建模。同时，任爽教授还以实例为大家演示了两级回归分析、三级回归分析，使同学们在整个训练过程亲身参与软件语言的编辑、讨论和展示。

　　张海娜，教授，现为兰卡斯特大学管理学院领导与管理系高级讲师与博士生导师，长期从事人力资源管理、领导力、组织行为和国际商务管理等研究，研究成果发表在Journal of Management、Human Resource Management等著名期刊上。

　　任爽，教授，目前在迪肯大学商学院担任高级讲师，长期从事领导力、组织行为、人力资源管理等领域的研究，多关注与中国管理学相关的跨文化研究，研究成果发表在MIT Sloan Management Review、Journal of Vocational Behavior等著名期刊上。