5月15日-18日，两百多位SAIF引领未来CEO课程学员、校友相聚在厦门，在这座开放包容的创新创业之城开启了一次SAIF CEO大家庭的聚会。

经过多年的沉淀，SAIF引领未来CEO大家庭的队伍仍在持续壮大中，一批批新同学正不断加入SAIF CEO这一含金量极高的终身学习交流平台。5月15日，香港五期班在厦门开学，新学员们共同开启了“金融创新下的战略财务决策与沟通”、“资本市场与产业升级”等四大模块的课程学习。他们也与老生们一起参与了关于全球金融格局、中美贸易、新税法、科创板等热点话题的翔实解读。

5月18日上午，在“SAIF引领未来CEO大家庭·相聚厦门”的论坛中，上海交通大学上海高级金融学院副院长罗譞作为主持人宣布论坛的开始，厦门市委常委、常务副市长黄强与上海交通大学上海高级金融学院执行院长、金融学教授张春为同学们致辞。中国投资有限责任公司前副董事长、总经理、上海交通大学兼职教授屠光绍，中国世贸组织研究会副会长、商务部研究院原院长霍建国，上海证券交易所资本市场研究所所长施东辉，中国国际税收研究会学术委员会副主任、国家税务总局税收科学研究所原副所长靳东升分别带来主旨演讲。

论坛伊始，上海交通大学上海高级金融学院副院长罗譞带领学员们回顾了SAIF CEO的发展历程。他表示，希望SAIF CEO的学员们能够带着他们的知识、智慧和信念，不断学习，突破自我，为全球经济变化所带来的挑战带来颠覆性的能量，内化于实践，遇见并引领中国商业的全新未来。

厦门市委常委、厦门常务副市长黄强先生在致辞中表示，厦门是两岸文化发展的最重要的城市，厦门正在按照习近平总书记的要求，被建成台胞、台企登陆的第一家园。最后，他表示厦门要在更大的格局中谋划高质量的发展，亦需要大家的携手参与。

致辞中，上海交通大学上海高级金融学院执行院长、金融学教授张春介绍了SAIF的建院历程和与多年来学院取得的成就和突破。他表示，SAIF引领未来CEO课程作为中国首创以金融为主线的CEO班，汇聚了一批全中国最优秀的商业领袖，他们中的很多人已经在为SAIF智库的建设做出努力。同时，他也希望本次论坛能带给同学们新的启示。

在论坛的主旨演讲环节中，中国投资有限责任公司前副董事长、总经理、上海交通大学兼职教授屠光绍，为SAIF CEO的同学们带来了以“国际金融格局发展态势及影响”的主旨演讲。屠光绍教授从多个不同的切入点分析了全球金融格局发展的态势和最新的变化；围绕全球金融格局，屠光绍教授通过时事、实例的展现，介绍了带有全局意义的六大方面。同时，他也表示，应对好全球金融格局变化所带来的各方面影响，就必须坚持全球化，抓住分散化机遇，做好改革开放，三者缺一不可。

中国世贸组织研究会副会长、商务部研究院原院长霍建国分享了“中美贸易冲突的影响分析及对策”。他从中美贸易的背景与动因谈起，从多个维度分析了中美贸易摩擦背后的原因。在他看来，针对未来可能存在的中美贸易方面的挑战，归根结底还是要做好自己的企业，做足够好的产品，足够的盈利性可能会帮助规避其他的很多的风险。

随后，上海证券交易所资本市场研究所所长施东辉，分享了以“科创板市场与金额供给侧结构性改革”为主题的主旨演讲。回顾过去20年，施东辉透过整个中国社会的结构和运行方式，将中国经济发展的轨迹分成两个阶段来阐述。关于如何理解传统的跟现在的注册制这一受到大家广泛关注的问题，施东辉也给出了他的解答。

税法的改革与每个企业息息相关，中国国际税收研究会学术委员会副主任、国家税务总局税收科学研究所原副所长靳东升剖析了“解锁新税法：减税降费，深化改革”的多个维度及其对企业带来的影响。靳东升表示，此次减税的目的主要包括减轻企业的负担，征发市场活力，完善税制优化等，提升企业的竞争力的同时亦提升国家的竞争力。

在5月18日下午的论坛活动中，大家又一同开启了“新动力：企业竞争力重塑”的新篇章，十多位知名学员、校友围绕当下热点话题进行了圆桌讨论，与在场的同学们展开学识、经验、思想上的互动与交流，亦是精彩纷呈。

面对“民营企业战略布局与‘混改’新动能”，同学们认为由上而下和由内而往外的“混改”更容易成功；此外，“混改”比较成功的企业在方法论上大多体现出“去国有化”的特点。对于中美贸易的未来发展，同学们表示希望中美能达成共识，并且也会积极做好应对的准备，不排除改变企业战略布局的可能。

在“大消费时代下的营销变革”的圆桌中，大家一致肯定了在消费升级的时代里，对消费者而言，品牌的重要性，认为企业的品牌的定位要遵循“一切以消费者需求为目的”；未来，随着“一带一路”的发展，企业应该积极“引进来”和“走出去”。而传统的消费品更要“一根筋”地专注用心做好产品，传统产业只有更加聚焦，更加努力，才能为企业的创新和未来争取机会。

论及“新经济时代下的女性领导力”，大家总结了女性领导人更为细腻的特质，她们在沟通能力上也占据了很大优势。在座学员认为，不管是在家庭中还是事业里，分清角色，充分了解自己的优点和缺点很重要。自我调整和解决问题是面对压力最直接的态度。当然，提及传统企业的转型，她们认为必须更深远地思考企业的未来发展，聚焦企业的核心文化、核心技术，抓住互联网思维，培养团队的决策力。

作为一场难得的大型同学聚会，5月18日的晚宴为当天的论坛活动做了完美收尾，新生老生纷纷上台做了暖心的发言，SAIF CEO高球队也在这一天正式成立。整场晚宴见证了学员校友们的流金岁月，也希望SAIF的莘莘学子能够继续凝聚力量、携手并进，在各自的领域收获更大的成就。

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