周乐峰高金EMBA三期校友高金领航计划业界导师湘财证券股份有限公司总裁助理周乐峰在学校TELL演讲中就分享到：EMBA同学和MBA同学的交互中很奇妙的一点是MBA同学从EMBA同学那可以看到自己的未来的样子，EMBA同学看到MBA同学就像看到自己过去努力奋斗的样子，这份奇妙的交集来自于高金大平台，通过平台的活动、俱乐部的组建、业界导师制度去连接，这种连接的价值即是高金的价值所在。作为最年轻的高金领航计划（即Program Advisor，简称PA项目）的业界导师之一，周乐峰对于这份责任十分重视，也一直身体力行去帮助更多的MBA同学，完善PAE（即业界导师制度、打破年级壁垒、加强学院内部交流和联动。结缘交大高金周乐峰与交大高金的结缘可追溯到2010年，刚到而立之年的周乐峰，升任湘财证券泰兴路营业部负责人，是湘财系统内最年轻的总经理。他决定回到学校，在当时领导的建议下，他选择报考交大高金EMBA二期，却由于年龄及管理经验等方面的考虑并未被录取，而周乐峰再接再厉于次年再次申请，这一次高金EMBA三期向他抛出了橄榄枝，顺利成为高金当时最年轻的EMBA。从2011年读书到2014年毕业，他评价这两年多的高金生活收获的是不一样的格局和眼界。”“高金对我的影响不仅仅是学术和专业的提升，这教会了我两件事：第一是仪式感和责任心，第二才是能力和眼界的提升。”周乐峰认为“仪式感”体现着高金精神，代表对团队、对学生的重视，从训练营、俱乐部、学术论坛到戈壁拓展等，无一不是加强同学间、师生间、学校间的关系纽带。周乐峰作为第一批学院代表参加戈壁挑战赛时，虽然受伤严重但仍坚持完成比赛，代表高金第一次举起沙克尔顿奖。在这个过程中，成绩并不是唯一重要的，最感慨的是通过学校营造的与团队与高金的很多共同回忆，这一份集体认同感对周乐峰的工作和生活影响深远。在高金的学习生活中，周乐峰认为比起课堂上书本知识的学习，更有意义的是和优秀的教授、优秀的同学的交流。EMBA的学生很多已经是职场老兵，对于投资、管理、经济、金融有着自己很成熟的观点，所以学生和教授之间的互动，往往是一种互相的交流和沟通。在同学和教授的互动、同学间的交流过程中，每个人都可以借此了解行业最*策、市场行情预测、全球形势判断等。“在高金，能够和优秀的人在一起，我的平均水平就提升很快。”周乐峰笑道，“我们企业里高金同学和交大校友有很多的，我想再努力几年，退休去做培训或者回高金做班主任。作为最年轻的高金领航计划（即Program Advisor，简称PA项目）的业界导师之一，周乐峰对于这份责任十分重视，也一直身体力行去帮助更多的MBA同学，完善PA业界导师制度、打破年级壁垒、加强学院内部交流和联动。他不断提到“校友”二字的意义于他是一种责任感，PA制度明确了同学之间互相提携、互相帮助的责任，同时对参与其中的导师和学长们也是一种重要的肯定和自我激励。“做导师的过程是一个双向成长的过程，导师向同学传递自己思想理念的同时，也在回顾过往、整理思路，打破壁垒，加强EMBA和MBA的交流。” 周乐峰表示。找到目标 坚持前行读书提供了一个高效率思考“我十年后想做怎样的人？十年前在做什么？”这两个问题的可能，通过和同学的交流获取激励和信心，进而提升眼界和格局的方式。成功的定义有很多种，每个人在心目中肯定会有一些成功的目标，在学校里通过和同学、校友的交流，学习对方的经验和状态。“如果你认为周乐峰现在的状态是你希望的，你至少有一个明确的目标，你问这个目标是怎么实现的。通过这种对比的力量给到自己信心和决心，这样产生的行动力是非常强的。你过往的经历是别人的借鉴，别人当下及以后的发展跟你有关，我们都在彼此的故事里。”谈到后辈们常常碰到的职业发展中的困惑和迷茫，周乐峰就不太像是一位中规中矩的导师，而是尽显其犀利本色。从自身职业发展角度，组织行为学和谈判学是周乐峰最感兴趣也分数最高的课程，而且毕业后一直应用于实际工作中，对他的管理工作很有帮助。他认为，理论知识的重要性在于，让你知道什么是对的事情，执行才会坚定。一个人可以坚持一件对的事情不是靠运气和靠内在，是需要外部的肯定。很多人想不通为什么他可以18年坚持同样一份工作，同样一件事情，他解释背后的核心逻辑是：第一，我的公司是否在发展；第二，我的职位是否在发展，这两点是不是同步的。周乐峰认为这个过程中，一定要坚定先把事情做好而不是先去跟公司谈条件，因为组织行为学告诉我们，一个有价值的人在不断创造价值，创造了价值，公司一定会给予肯定。如果不然，外部也会给予肯定。职场上，一个人的提升，是因为你的能力提升，你的性价比提升，所以公司必须要给你提升。“这也是很多人为什么事业上没有成功，是因为他一直在计较当下的付出是不是当下有回报。成功的人思考的是无论当下是否有回报都会坚定去做，只要这个事情是对的，然后这份坚定的回报自然会给他，这是职场的基本真理。很多人纠结于跟公司谈薪酬、谈福利问题，根本原因是他对自己不自信，自信的人不会担心这些问题。”天道酬勤，坚持的过程中，看不到回报的时候，每个人都会犹豫会迷茫。只有着眼于自身做提升，然后有理论基础做支持，这样才能够避免困惑。比努力更重要的是选择对的方向，并坚定地走下去。事业 生活 人生的选择不只是二选一对于想进入券商工作的同学们，这位另类导师依旧犀利，他直言经纪业务这条路是很窄的，一个方向是做到营业部总经理的职业目标，另一种方向是积累经验后转型到投行、资管、研究所。“证券经纪业务里面做的好的人都不留在经纪业务的，全部都出去了，但经纪业务仍是券商最基础、最百搭的工作，和所有资产业务都有直接关系。正在做和未来要做经纪业务的同学们，不要放弃积累专业知识的机会，找到适合自己的职业发展路径。”谈到事业和生活的取舍，周乐峰讲到事业本身是一个伪命题，对每个人而言，人生的经历才是真命题。工作和生活都只是人生经历的一部分，如果你很享受人生只有事业，那就享受，这是一类人；如果你希望工作和生活平衡，也是一类人；如果你只关注生活，赚钱只是为了兴趣，也是一类人。这都是人生的经历，重要的是问自己，什么才是让自己充满兴趣，愿意付出时间精力，不惜代价去做的事情。回到工作本身，周乐峰给出的建议是，关键在于明确自己喜欢做什么及愿意付出多少时间和精力，尽量不要委屈自己去做，你喜欢就会去努力做得更好。成功的定义是自己给的，很多人不成功并不是个人能力的问题，而是对人生的规划和定位的模糊。这也是就读高金的意义、分享和交流的价值。“人真的留下来不是说所谓的财富，财富留不下来的，留下来是你的精神。当你的精神被别人记住的时候这个人永远活着。”周乐峰最大的感受是要学会坦然接受自己的缺点，也许缺点的背后是另一个优点的所在；同样，人生的幸福指数也并不是事业和生活的二选一。最后他总结道：“人最幸福的事莫过于找到自己的天赋，然后使用它、享受它。”——高金学联记者团18PTE刘冰洁更多阅读：PAE专访 | 杨小雯：横跨中美的金融人生PAE专访 | 余道江：财务路上的良师益友PAE专访 | 叶犇：在金融圈看见自我、天地与众生PAE专访 | 史建伟：行不由径，在简单中成长

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