【职场】南京林业大学:谁不想飞的更高飞的更远
【MBAChina网讯】“我想跳槽了!”月前朋友突然跟我提起了一下。我觉得有些诧异:她现在的工作很轻松,事少、离家近。朋友有些郁闷:“好啥呀,我都工作5年了,还是一个月收入不到5k的底层小会计。”的确,轻松有啥用,眼看就要30了,天天干着没有一点挑战的工作,感觉人都要废了。
加上前一阵她参加了一场大学聚会,发现很多以前并不如自己的同学,都已经升职加薪,月入过万了,前途也是一片大好,真的超级刺激人!她自信满满:“我有5年工作经验,肯定能换一份好工作。这回要找个有升职前景、薪水高的。”劝解无效,只能让她不要着急裸辞,先了解一段时间再说。
结果想必大家都猜到了,一个多月过去,朋友的跳槽计划灰溜溜的就此罢了。
不知怎么安慰她,我把网上看的一个职场故事分享给她:一个人跑去和老板说:“我都来公司十年了,怎么说也有十年工作经验了,为何不给我涨工资?”老板说:“你不是有十年工作经验,而是一个经验用了十年!”
大家有没有发现这样一个现象?工作第一年,我们熟悉新环境,学习新技能。然而接下来,用这些东西,也能如鱼得水的混个几十年。于是,很多人在工作上手、熟能生巧之后,就开始“自动完成”每天的任务了,来了表单填表单、来了数据输入电脑、来了凭证贴好......每天甚至不需要动脑,按部就班地完成工作。我们看上去好像很忙、很努力,每天都有做不完的工作,但是这种重复积累的努力,又有多少价值呢。说白了其实只是在瞎忙。
这也是为什么有的人努力工作了五年、十年,工资报酬却依然停留在刚毕业时的水平。而且,随着时代的高速发展,能让你“混日子”的工作只会越来越少。如果你还抱着把一年工作经验用个十年的心态,只能被淘汰。要想不被淘汰,关键就在于不断提升自己的职场价值与核心竞争力,做出贡献。
盯着电脑右下角的时间17:25分,你长呼一口气,还有5分钟就可以下班了,从上班就开始期待的这一刻,终于又结束了一天的工作。其实,准确地说应该是你又应付了一天工作。
这是多少职场人的工作常态?
每天上班的心情就跟上坟一样沉重;
假期结束,一想到要上班,心里就堵得慌;
每周恨不得直接从周二跳到周五,开启愉快躺尸的周末......
这是多少职场人的内心写照?
这类人往往打着这份工作不是自己喜欢的、公司福利不好、工作没有前途等等旗号,日复一日地对工作敷衍了事。每天从踏进办公室的那刻起,就开始应付、拖延,又没有辞职的勇气,于是每天一上班就开始等着下班。更可怕的是,抱怨自己为什么没有升职加薪的,往往也是同一批人。可事实是,公司雇你是让你来创造价值的。成日对工作敷衍了事的人,没被开除已是万幸,更何谈升职加薪?
现实中,你会发现工作成就高的人,往往有着强烈的责任心,他们对每件工作都抱着认真负责的态度。
知名编剧刘和平,明明可以找代笔,轻轻松松赚钱,为了不让观众失望,坚持从第一集开始,每个字都自己写。2009年春晚,董卿主持,口误把马东说成了马季,事后得知真相的她为此哭了三天,元宵晚会她甚至不想再主持。奥斯卡终身成就奖的首位华人得主成龙,在替身文化流行的演艺圈,总是坚持亲自上阵,戏中的各种高难度让人叹服。
很多人觉得我怎么工作,别人反正看不出来,其实一个人做事用不用心,还是可以感觉到的。走心做事情的人,和不走心做事情的人之间,泾渭分明。做自己喜欢的工作,没有想象中那么简单。事实上我们很多人,根本不知道自己喜欢什么擅长什么。一个人的工作能否做出一番成绩,多数情况下和兴趣无关,关键在于你是否有强烈的责任心,是否认真对待自己的工作和学习。
我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话:工作即修行。不管你有多不喜欢这份工作,所谓做一天和尚撞一天钟,只要你还在岗位上,你就应该抱有责任心,认真对待工作。工作,占据了我们一天中最宝贵的8小时,要知道你在敷衍工作的同时,其实也在敷衍自己的人生。
再说回我那个朋友,她跟老板提出加薪的请求,老板毫不犹豫拒绝了。于是她提出辞职,结果老板爽快地同意了,并让人事部招新。
朋友后悔莫及,连连恳求,说自己一时冲动。
看在她五年老员工的情分上,老板同意她继续留下。这是为什么呢?其实很简单:因为你的工作可替代性很强,所以你走后公司不会受到任何影响,老板自然也不会加以挽留。
对于一个人而言,如果老板没有主动地给你加薪水,或者你没有和老板谈提高薪水的实力,那就意味着:在劳动力市场,你没有定价能力。也就意味着,你的核心竞争力水平不高。如果你的职位是随便一个新手都可以做的,那你真的该重新考虑一下了。
职场中,你会做一件事,这叫能力。但是你到社会上一看,大家都会做,那么你就没有竞争力,地位自然也就可有可无。
有句话叫“你若盛开,蝴蝶自来。”当你足够优秀时,很多机会自动就会上门。
比如,诸葛亮出生贫寒,隐居乡间耕种多年。但因他上知天文,下知地理,懂八卦,晓奇门,知遁甲,运筹帷幄之中,决胜千里之外。
所以才有刘备不惜一切代价,三顾茅庐。
你会发现,即使在更新换代最快的娱乐圈,还是有人能红几十年,而他们往往都是那些能坚持自己特色的人。比如周星驰的喜剧、成龙的动作片、张学友的歌声......
因此,无论做什么工作,想要真正做到很出色,都要不断投资自己,培养自己的核心竞争力。
争取做到:人无我有,人有我优,人优我快,人快我新,人新我廉,人廉我转。
如果你能做到对工作抱有强烈的责任心,并提升自己的核心竞争力,相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境,让自己的职业天花板越来越高。
与君共勉。
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