为进一步提高了学员的案例分析能力，使学员能够更好地顺应理论联系实际的社会发展要求。日前，新华都商学院三创种子班哈佛案例课程于C105举行，杨杨老师给三创种子班学员带来了一堂意义非凡的哈佛案例分享会。

溢达集团在中国进行重大资本投资的问题，同时分析一个溢达集团作为有社会责任意识的公司，如何在中国成为有效的长期参与者的应对问题。

“像服装产业这类传统企业应该不断注入新鲜血液，才能更好的可持续发展。”杨杨老师介绍了“溢达”的前世今生——成立于1978年的溢达集团正赶上当时改革开放的热潮，在三十几年的艰难求索和创新发展下，溢达集团有了自己的品牌，同时还成立了自己的纺织公司，其业务范围涵盖了产棉、纺纱、织布、制衣及制衣辅料，形成了一种纵向一体化的模式。

接着，杨杨老师详细介绍了溢达集团发展历程中的两个阶段，并从配套设施、人才补助政策、工作环境等三方面对两个阶段的发展策略进行了分析。杨杨老师将案例中的策略迁移到现实生活中，勉励同学们努力学习，筑牢根基。

杨杨老师指出，“企业文化”对一个企业的发展至关重要，溢达集团的“有所作为”正体现了“溢文化”。三创种子班学员有所感悟，一个企业的崛起离不开扎实的根基，而溢达集团的根基就是它的企业文化、社会责任感。同样的，青年学生也应该筑牢自身的根基，练就过硬本领，在新时代谱写人生新章、开辟时代新局。

在分享的尾声阶段，杨杨老师让学员结合管理学所学的知识分析溢达集团的管理模式，并鼓励学员要有意识地将专业课学到的知识运用到现实案例中，只有这样才能将书中的知识转化为自己的能力。

通过这堂分享会,三创种子班学员收获良多，任何成功都离不开探索精神和实践精神，创新创造需要思想的碰撞、理论的践行。重任在肩，时不待我，筑牢思想根基，励志笃行开新局是所有商院学子奋斗前进的基础。

摄影 | 陈慧敏

通讯 | 杨婷

审稿 | 王浩 马玉婧

责编 | 王浩

指导老师 | 林晨