【MBAChina网讯】12月1日下午，中央民族大学管理学院第三届模拟招聘大赛在文华楼东区103教室举办，本次比赛吸引了来自各专业的30余名学生参加。

初赛

自我介绍环节

比赛开始后，各位选手依次进行了精彩的自我介绍，他们淋漓地展现了他们特有的风采，自信的风范吸引了在场同学们的目光。随后，各位评委对选手进行了精彩的评价并结合各位选手的实际情况给出了有价值的建议。

群体面试环节

选手们按小组进行群体面试，任意一名评委按顺序问选手一个问题，他们从各自的专业角度出发并结合自身实习或工作经验，层次分明而严谨有理地回答了评委们的问题。

无领导小组讨论环节

无领导小组讨论环节采用情景模拟的方式对选手进行集体面试，情景主要包含产品推广、公关、公司部门协调等。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定选手应坐的位置，让选手们自行安排组织。评委们观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到职位要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价选手之间的差别。

最后，综合各位嘉宾的打分，共有十名选手晋级决赛。

在活动的最后，嘉宾们对于选手做了专业点评，并提出了宝贵的意见，在场学生受益匪浅。

管理学院模拟招聘大赛正式结束。今后，大赛将继续秉承提高学生面试能力、明晰其自身职业规划的宗旨，以搭建平台为目标，继续向前。