MBA提前面试基础问题50问

MBAChina 2017-06-29 浏览量: 976

MBA中国网6月就快结束了~清北已经结束了第一批提前面试,已经观望了一批的同学,对于自己的面试有没有多一些信心?


面试前可以先问自己50个基础的问题,具体情况再根据个人的简历,可以每一项再加问自己三个问题,多做一些准备。


1. 为什么考MBA?为什么选择这个时候回到学校读MBA?


2. 为什么选择这个学校(为什么不考XX学校?)


3. 读完MBA可以给你带来什么好处?


4. 怎么评价你的上级?


5. 你们部门中有几个人,是如何分工的?


6. 你的职业发展目标是什么?


7. 你的优势or劣势是什么?


8. 你现在的工作,令你满意吗?


9. 如果你的下属不理解你,你怎么办?


10. 当你和领导意见不统一时,你怎么办?


11. 你觉得你所在的公司和同类型的公司相比,有什么优势?


12. 你觉得在面试员工时,最重要的品质是什么?


13. 你们公司在市场中,所占的市场份额是多少?


14. 怎么平衡家庭、工作、学习之间的关系。


15. 你们公司的核心竞争力是什么?


16. 你个人的核心竞争力是什么?


17. 顾客和用户有什么区别。


18. 怎么理解共享经济的问题。


19. 你觉得管理分为哪些方面?


20. 领导力对于一个企业来说,重要吗?


21. 谈谈你对市场营销的理解。


22. 你们公司想要新上市一批产品,你会如何推广?


23. 谈谈你认为比较成功的一个例子。


24. 请简述一个关于你的失败案例。


25. 简述公司的运营模式。


26. 政府的宏观调控,你觉得重要吗?


27. 你认为领导好一个企业是集权好,还是分权好?


28. 在大学中,最令你印象深刻的事是什么?


29. 你觉得你大学时所学习的专业为你今后的发展奠定了哪些基础?


30. 你更愿意做一个领导者还是被领导者?


31. 用三个词语来描述一下你自己。


32. 你最近读了哪些书,对你有什么启发吗?


33. 针对目前的“一带一路”热潮,你觉得会给你们公司带来哪些机遇或挑战?


34. 怎么看待以后的实体经济发展?


35. 结合你的工作,谈谈你对管理的理解


36. 怎么看待格力的运营模式


37. 作为一个领导者,你怎么留住你的员工?


38. 你的业余爱好是什么?


39. 如果你的下属员工没有按规定完成你交代的任务,你怎么做?


41. 简述一下你的工作业绩。


42. 如果公司同级别的同事工资比你高,而你干的工作却比他多,你怎么办?


43. 你觉得身为一个管理者,应该具备哪些基本素养?


44. 外界都说MBA是花钱就能读,对于这个观点你怎么看?


45. 你觉得你所从事的行业,在国内的发展前景如何?


46. 是什么原因导致你离开上家公司?


47. 是什么原因让你一直留在这家公司?


48. 除了申请这个学校,还有申请其它学校吗?


49. 如果我们不录取你,你怎么办?


50. 简述一个让我们可以录取你的理由。


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