【MBAChina网讯】MBA提前面试中会提及很多关系方面的问题，但是管理相关的提问一般又是没有标准答案的，正所谓仁者见仁智者见智，只要不过分离谱偏考生回答中的差值都不会太大。面试的主要目的并非考核这些专业的内容，虽然也是其中一方面，通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。最终评价你是否是一位值得给予机会的未来企业管理精英。

　　

无论是MBA面试，还是社会上找工作的各种面试，都是一个套路，很多注意事项都是相通的，小编为大家总结了一下面试时的准备和注意点，希望对MBA面试考试的考试有所帮助。

　　

一谈起面试来就要先看综合素质，这也是考官第一能直观看见你的地方。从进门到出门，你的谈吐，坐姿，待人接物的礼节，这些东西都会在整个过程中给导师留下印象，而导师通过这些信息，也在不断地感知对你的评价，其实对于能否被录取，分数达标是一方面，更重要的是你能不能达到这个学校的培养要求，达到学校的标准，达不到的话就没有意义。许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"第一印象"而已。行为表现有多么重要由此可知。

　　

在面试准备的过程中我们都尽可能多的进行了对问题和自我介绍的准备，但是准备的越多，在被提问了没准备过得问题时就越是紧张容易结结巴巴的。所以完全的硬件准备不如做好心里建设，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。

　　

做好这些工作之后就可以准备自我介绍了，有不少考生想要尽可能多的叙述自己的优点，但是这样也会导致我们在叙述时造成信息的混乱和重复，所以自我介绍也是要有一定流程的。首先，基本信息，工作内容，你的业绩，你对社会的一些看法，这是从基础方面叙述了一下你个人的资料，让考官对你有一个基本的认识。后面的安排基本就是要讲自己最擅长的东西，把自己最擅长的东西表现出来，也会吸引老师的注意。而被提问时也会问道感兴趣或者擅长的东西，回答时尽量不要重复叙述，一定要有逻辑结构，逻辑结构很重要，宏观思维也很重要。

　　

我们如果需要了解面试的考官，那么对于考官偏好可以事先有所调查。从自身方面需要准备的则是行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试。增加自己的经验是必不可少的，多参加模拟面试可以提高自身的心理素质。

　　

作为一个MBA考生，对于自己的人生规划需要有个清楚的想法，既然要考MBA，就把它的培训要求看一下，你看到自己差在哪里，通过这样一个大方向，就知道自己怎么去进步了，无法管理你自己人生如何做管理职业呢。建议大家在专业达标的情况下还需多注意下面试通用的规则事项，会对你MBA面试考试带来很大的益处。

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