【MBAChina网讯】是什么让一个企业在业界和社会上有地位?如何才能使优秀的领导者成为卓越的领导者?管理大师吉姆·柯林斯表示从优秀到卓越面临着七个挑战。

1.你的工作抱负是什么：第五级的领导者将个人的谦逊与不屈的意志融合在一起，这个级别的领导本质是服务的理念，就是为一个抱负而服务，这个抱负比你更重要。

2.你自满于优秀吗：每个行业最卓越的领导人并不是天生的，他们是逐渐成长而成的。如果制定的目标十分宏伟，那么你便需要成长得更多。

3.如何使过去的失败转化为成长：如果知道自己肯定能做得到，那么这个目标就不是一个宏伟目标。在追求宏伟目标的过程中，失败会使自己变得更加坚强，从失败中汲取经验、达到成长的目的。

4.如何通过帮助别人成功而达到成功：如果你要构建一个目标让人愿意受苦、去服务、去牺牲，其中的文化势必是互相帮助。

5.有没有找到你的刺猬：我们无法控制和预测生活中的每一件事，但如果你相信生命是一连串的牌局、而你永不放弃， 用你最大的能力面对每一个副牌，不论是牌的好坏，那便会带来最好的复合效应。

6.你会将你的责任构筑成满是卓越的口袋吗：卓越的总裁之所以成为总裁，并不是因为他专注于自己的职业生涯，而是专注于自己的责任。对你的每一个责任都做到最好，使之装满卓越。

7.如何改变别人的生命：抓住机会使自己的人生变得更有意义，那么会有很多人会因为你的存在，而使他们的生命变得不同、变得更好。