MBA关注:10部适合练听力和口语的英文电影,你看过吗?
电影一直是大家周末的消遣之一,好的电影不仅能让我们赏心悦目,也会在潜移默化中提高我们英语……如果你想备考MBA,10部适合练听力和口语的英文电影奉上~MBA关注 | 李敖、霍金和纪梵希去逝,李嘉诚谢幕:时代落幕,群星依旧闪耀
这个春天像是约定好了般,先是纪梵希、接着霍金、李敖都先后去世,连曾经叱咤商界的李嘉诚也以90岁高龄退休。那个时代和那个时代的我们,都将一去不可复返,都随着一个又一个熟悉的人名的离去,一起湮灭在历史的长河里。但我们会记住优雅简洁的时尚风格,会在骨子里刻下桀骜不驯和自我的痕迹,会明白金钱名利终将消逝,会记得抬头仰望星空。MBA关注:一图了解中国领导团队新阵容,已收藏!
今年全国两会适逢换届,至3月19日,国家机构和全国政协新领导层均已产生,中国领导团队的新阵容已组建完毕。人民日报根据两会报道和相关公开资料,梳理绘制了一张中国领导团队新阵容思维导图,快来一起看看吧↓只存在8年, 却是中国最牛的大学,北大,清华,南开,联合开的大学
这是中国最牛的大学,也是中国最穷的大学,他只存在了8年,只毕业了3882名学生,出了两位诺贝尔奖获得者,8位两弹一星功臣,171位两院院士。北大,清华,南开,中国最出名的大学,但是许多人不知道,早年这三所中国最优良都大学兼并成一个大学。MBA:招聘潜规则 院校+研究生,这就是现实,你应该如何改变
最近微博,又一个非常现实的热搜问题爆出。在一档访谈节目里,一位前HR经理曾抛出"会对非985高校的大学生区别对待"的话题。对于这个招聘环节的"潜规则",很多非院校本科毕业生已心知肚明,许多人甚至从大一就开始准备考研。HR们认为,院校生更聪明、更勤奋、能充当公司门面。为何不筛选非院校的优秀人才?HR经理表示:成本太高。读研、读MBA还是考CFA?值得收藏!!
读研、读MBA还是考CFA?这是困扰很计划深造学生的一个问题,因时间和精力分配的问题,很难做到同时拥有CFA、MBA或读研,必须要学生做出取舍。在这个学历通胀的年代,拥有一个大学毕业证是不具备在职业发展有多大竞争力,对于职业发展和未来加薪升职存在诸多瓶颈。 众所周知,考CFA可以让未来进入金融领域更重要的职位,比如进入投行,做基金经理,拥有受人敬仰的年薪和职位。读研能够突破很多企业招聘的基本硬条件,读MBA做高管的可能性更大。如果非要说这几个证书哪个好?我们很难做出评定,因为每个人所定义的好不一样;MBA杂志 | 你拿的年终奖,比儿子的压岁钱还少
临近年底,年终奖的新闻又占领了朋友圈。 最新的一则消息是: 有网友爆料,华为荣耀改变员工激励方式。在新方案中,没有职位限制,只要贡献突出,13级员工,也能拿到23级员工的奖金。有人粗略的估算了一下,华为23级的奖金,年终奖可到百万,甚至更高。 其实,不仅是华为,京东、腾讯等互联网名企的年终奖,每年都会让人嫉妒到发疯。 就连一些不知名的公司,也有土豪老板豪掷百万,购买百根金条,作为年终奖分发给员工。 这世上最大的落差,大概就是这样:辛苦了一年,你只拿了几千块钱的年终奖,别人却不动声色的拿了一百个月MBA杂志 | 一个好的管理者:场上暴君,场下朋友;工作魔鬼,生活好人
导语 不要放纵纪律,不要对制度宽容,这是对员工的不负责;要帮助员工成长,提升收入,获得更体面的生活,这是对员工最大的负责。胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手段,显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。 管理者应该是什么样子的? 1、你是个好人,但不是个好的管理者。 两个月前,朋友的创业公司倒闭了。 朋友是温文尔雅的白面君子,有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天,永远觉得沐浴春风。温润如玉,充满魅力。MBA杂志|领导者不要“杀死”问题,而要学会与问题“共生”
导读:大多数的经理人都被各种各样的问题所困扰,我们常常满脑子想的都是:“我们要怎么解决这个问题呢?”经理人真正该知道的是,如果没有问题存在,他们也就不能存活了。就像彼得·德鲁克曾经说过:“你不需要解决所有问题,你要与问题共存。”【书单】出色的管理者与职业经理人,在读哪些书?
新入职的普通员工,一步步往上爬,到最终成为职业经理人,是大多数人梦寐以求的。成为一个管理者或“经理人”是个人价值的体现,也是个人价格的证明。那么怎么一个经理人需要县备那些素质和条件呢? 今天给大家推荐管理者与职业经理人,该读的那些书。MBA杂志|醒醒吧!看不准未来,是因为你还在拿着旧地图找新大陆!
如果你做的每一件事把眼光放到未来三年,和你同台竞技的人很多,但是如果你的目光能放到未来七年,那么可以和你竞争的就很少了。因为很少有公司愿意做那么长远的打算。 ——杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos) 亚马逊创始人兼CEO 我特别喜欢贝佐斯的这句话。我们能站在现在看未来,因为那等于拿着一张旧地图去找新的大陆;我们应该站在未来看现在,对行业终极做出判断。 当你能看那么远的时候,你就能够耐得住寂寞,能够抵得住诱惑。 我觉得,每个行业都应该问一个共同的问题,比如什么是未来的零售,什么是未来的医疗,什么是在这纷乱的世界,哪里是员工的最佳归宿?
在经济剧烈波动时期,这个国家、这个世界需要领导者。你愿意倾听当前对社会和经济的不满之声,并为想办法给大家创造出良好的工作环境出一份力吗?MBA杂志|放大你的格局
有一句话说得好,你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的格局有多大,你的心就能有多宽!放大你的格局,你的人生将不可思议! 序言故事 有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,回头习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。 有一个乞丐,整天在街上乞讨,对路上衣着光鲜的人毫无感觉,却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐,这人估计一直就是个乞丐了。 三个工人在工地砌墙,有人问他们在干嘛?第一个人没好气说:砌墙,你没看到吗?第二个人笑笑:我们在盖一MBA关注:华丽企业的背后是荒唐和陷阱
不同人看同一家公司,或者同一人在不同时期看同一家企业,都会有非常不同的观感,就像看风景时“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。MBA关注:北美职场从来不相信“埋头苦干”,别再做职场闷葫芦
在咱中国文化里,埋头苦干是美德。不信你看人家雷锋,被树成典型就是因为人家做好事从来不留名。你再看新闻联播里那些得五一奖章的劳动模范,全都是默默无闻的在岗位上奋斗了几十年,比如在鸟不生蛋的边疆荒野种了30几年的树啦,或者照顾非亲非故的孤寡老人好多年的啊,无意中被媒体发现才树立成典型的。《肖申克的救赎》中对进修MBA以及职场中的启示
小编最近喜欢翻以前的电影看,正好昨晚看了评价很高的《肖申克的救赎》,决定跟大家来分享一下观后感,逛着逛着豆瓣发现了很多豆瓣儿写的评论都很有深意,决定拿来跟大家分享一下。MBA杂志|好的关系,都是麻烦出来的!
很多人怕麻烦别人,但是,不麻烦彼此,关系也就无从建立。有这种麻烦哲学的人,难以发出对关系的渴望,所以势必会退回到孤独中。那么伸开双臂,如果你还想被拥抱的话。——武志红 ——导读 前段时间去外地出差,在杭州转机。 没想到当天航班延误,我只好百无聊赖地发了条朋友圈:看来今晚恐怕要在机场过夜了。 五分钟后,就接到大学室友浩子打来的电话,他说自己正开着车赶往机场的路上,让我别走开。 见面以后,浩子请我吃了顿夜宵,还给我留下一串钥匙,让我待会到他的房子去休息一下。夏天雨:积跬步,致千里 | 长江MBA2017新生故事
从济南、圣路易斯、纽约到北京,9年间,夏天雨在这4座城学习、工作、生活,追寻梦想,也创造着属于自己的未来。 她说自己的适应能力很强,因为, “在这个快速变化的时代,你只有具备快速的适应能力,不断学习,才能跟得上趋势。” 要会推销自己 在一个以自己名字命名的家族企业长大,夏天雨从懂事起,便知道将来的任务是继承父母的事业。“妈妈从小就锻炼我做决策的能力,要为自己的选择负责任,父母从不干涉我的选择,但是选错了怨不了任何人。”岭南故事 | 邹至庄:中国现代经济学的播种人
邹至庄(1930- ),祖籍广东番禺,曾就读于岭南大学,后移居美国,是一位享誉中外的经济学家。他是美国普林斯顿大学讲座教授、中山大学岭南(大学)学院首任名誉院长、现任中山大学岭南(大学)学院董事会名誉主席。 他是享誉中外的美籍华人经济学家,他是著名“邹氏检验”的发明者,他是美国普林斯顿大学名誉教授,他牵线搭桥开办“福特班”,把西方经济学首次引入中国,他一生跟岭南结缘,是中山大学岭南(大学)学院成立的重要推动者……他,就是邹至庄教授,中山大学岭南(大学)学院首任名誉院长,现任学院董事会名誉主席。《中国经济周刊》2017最火爆的十篇文章(下)
2017年留下了太多的热点事件让人记忆深刻。这一年,新媒体平台逐渐增加,覆盖的读者群体越来越大,用数据见证着内容,用内容记录着过去。特地选择《中国经济周刊》新媒体平台的十大爆款文章,带你回顾这一年。
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